طبق نظرسنجی ، 93 officers از افسران روس ادعا می کنند که از نظر روانی برای دفع تجاوز خارجی آماده هستند ، 78 claim ادعا می کنند که آماده مشارکت در جنگ ها برای احیای نظم قانون اساسی در این کشور هستند. علاوه بر این ، 75 درصد اظهار داشتند که قادر به ایثار هستند ، البته در صورتی که روسیه از آنها تقاضا کند. بر اساس این داده ها ، می توان نتیجه گرفت که افسران روسی دارای درجه بالایی از آمادگی رزمی هستند. حدود 90 درصد افسران از توانایی خود در انجام مأموریت های رزمی که به آنها محول شده است اطمینان کامل دارند و همه اینها نشان می دهد که آنها عزت نفس بالایی دارند.
در زمان اتحاد جماهیر شوروی ، افسر به وضوح به عنوان یک طبقه متوسط قرار داشت. متوسط درآمد ماهانه یک افسر شوروی 1.5-2 بار از متوسط دستمزد در کشور فراتر رفت. اما اگر دوره 1992 تا 2003 را در نظر بگیریم ، حداقل معیشت خانواده افسر از دو حداقل معیشت برای یک عضو خانواده تجاوز نمی کند. بنابراین ، با توجه به 19 سال گذشته ، می توان گفت که افسر دیگر به عنوان نماینده طبقه متوسط شناخته نمی شود.
تا به امروز ، خدمات جذاب افسران به طرز چشمگیری کاهش یافته است. در سال 2000 ، 44 of افسران به حرفه خود افتخار می کردند ، در حالی که در حال حاضر تنها 40 of به آن افتخار می کنند. بسیاری هنوز معتقدند که حرفه افسر خدمات معتبری است. اما اگر نظرسنجی های دانشجویان ورودی در یک موسسه یا یک مدرسه نظامی را در نظر بگیریم ، می توان نتیجه گرفت که مشاغل ارتش هدف اصلی در زندگی یک دانش آموز نیست.
از آنجا که تحصیلات عالی مدنی هرساله کمتر در دسترس قرار می گیرد ، رقابت برای پذیرش در دانشگاه نیز دائما در حال افزایش است و حتی پس از فارغ التحصیلی هیچ تضمینی وجود ندارد که فارغ التحصیل شغل خوبی در تخصص خود ارائه دهد. اما خدمت در ارتش نه تنها تحصیلات خوب ، بلکه تجربه و تخصص را نیز به جوانان می دهد.
امروزه بسیاری از مربیان و افسران مشکل فارغ التحصیلان دانشگاه های غیرنظامی را می بینند که برای دو سال خدمت سربازی به عنوان افسران خردسال فراخوانده شده اند. آنها بخش اعظم قوای افسری را تشکیل می دهند و تنها حدود 7 درصد از آنها در دو سال کامل اجباری خدمت می کنند. و حتی پس از فارغ التحصیلی ، آنها نمی توانند بلافاصله پیمانکاران بزرگتر از فرماندهان خود را نه تنها در سن ، بلکه در تجربه نیز مدیریت کنند.
فارغ التحصیلان مدارس نظامی که از دانش لازم در زمینه آموزش و روانشناسی برخوردار نیستند ، با همین مشکلات روبرو می شوند.
شرکت کنندگان در نمونه افسری تمام ارتش باید به طور متوسط 32 سال داشته باشند. اگر ترکیب خانواده متوسط نبود ، وضعیت تاهل آنها می تواند رضایت بخش باشد. زیرا طبق داده ها ، یک فرزند برای دو خانواده وجود دارد. و اگر 15 سال پیش نگاه کنید ، به طور متوسط 2 فرزند در هر خانواده وجود داشت. دلیل این وضعیت مادی است ، زیرا افسران جوان نمی توانند خانواده خود را تأمین کنند. بنابراین ، به این دلایل ، بسیاری از ستوانان و ستوانان ارشد مجرد هستند. این یک واقعیت بسیار دلپذیر است که افسران دارای همسر حمایت خوب و فعال از آنها دریافت می کنند. با این حمایت ، آنها به خدمت در ارتش ادامه می دهند. تخمین زده می شود که کمتر از یک سوم افسران در سال 1997 و نیمی از افسران در سال 2003 از چنین حمایتی برخوردار بودند.
