از سال 2016 ، چین تحت بازسازی گسترده نیروهای مسلح خود قرار گرفته است. طبق برنامه های فرماندهی ، ارتش آزادیبخش خلق مجبور بود ساختار سازمانی و ستادی خود را مطابق با الزامات آن زمان تغییر دهد. تنها در چند سال ، وظایف به پایان رسید و اصلاحات به پایان رسید. در حال حاضر PLA از نظر تعداد کوچکتر است ، اما پتانسیل جنگی آن باید افزایش می یافت.
پیش نیازها و آماده سازی
نیاز به اصلاحات در PLA چندین سال است که مورد بحث قرار گرفته است و در 1 ژانویه 2016 ، رهبری کشور اصلاح جدیدی را آغاز کرد. طبق برنامه های آن زمان ، همه کارها باید تا سال 2020 به پایان رسیده بود. لازم به ذکر است که 2020 جایگاه ویژه ای در برنامه های پکن ، از جمله. در حوزه نظامی
دلیل اصلاحات انتقاد طولانی مدت از ساختار موجود PLA بود. از نظر معماری ، ارتش نیازهای دهه های گذشته را برآورده کرد ، اما دیدگاه های فعلی در زمینه دفاع را برآورده نکرد. علاوه بر این ، فساد و سایر پدیده های منفی نیز وجود داشت. همه اینها منجر به نیاز به اصلاحات شد.
آماده سازی اصلاحات چندین سال به طول انجامید. در این مدت ، بیش از 850 انجمن و کنفرانس با موضوع ظاهر فعلی و مورد نظر PLA برگزار شد ، نظرسنجی از پرسنل 700 واحد نظامی انجام شد و نظرات بیش از 900 فرمانده در سطوح مختلف مورد بررسی قرار گرفت. به حساب آوردن.
در مورد تجزیه و تحلیل و استفاده از تجربه خارجی شناخته شده است. رهبری نظامی و سیاسی جمهوری خلق چین آخرین تحولات نیروهای مسلح ایالات متحده و روسیه را در نظر گرفت. با استفاده از تمام داده های بدست آمده ، رهبران نظامی توانستند مسیرهای توسعه ارتش را تعیین کرده و برنامه مشخصی از اقدامات را تدوین کنند.
اولین هدف از اصلاحات تغییر ساختار سازمانی نیروهای مسلح به منظور از بین بردن مشکلات بوروکراتیک و فساد و همچنین تسریع در کار و حل آسان تر وظایف محوله بود. همچنین برنامه ریزی شده بود که تعداد پرسنل را به مقادیر قابل قبول کاهش داده و به آنها اجازه دهد تا کارآیی رزمی خود را حفظ کرده و ذخایر لازم را داشته باشند. به موازات آن ، لازم است که مجدداً در مدلهای مدرن همه کلاسها مسلح شوید.
تحولات اداری
در 11 ژانویه 2016 ، دستور تغییر بالاترین ساختارهای فرماندهی امضا شد. ستاد کل ، ریاست اصلی سیاسی ، اداره اصلی لجستیک و اداره اصلی تسلیحات به 15 سازمان کوچکتر جدید با اهداف و مقاصد خاص خود تبدیل شدند. برخی از این بخش ها قبلاً بخشی از بخش های بزرگتر بودند ، در حالی که برخی برای اولین بار ظاهر شدند.
چندین ساختار جدید تحت کمیسیون مرکزی ارتش ظاهر شده است. اینها کمیته علم و فناوری ، دفتر برنامه ریزی استراتژیک ، اصلاحات و همکاری نظامی بین المللی هستند. وظایف نظارت بر پیشرفت کار به بخش حسابرسی در کمیسیون نظامی مرکزی محول می شود.
در سال 2017 ، تجدید ساختار واحدهای اداری نظامی آغاز شد. قبل از آن ، ارتشها بخشی از هفت منطقه نظامی بودند. اکنون ، به جای آنها ، پنج فرمان مشترک وجود دارد که در امتداد خطوط جغرافیایی تقسیم شده اند. مرزهای مناطق مسئولیت چنین OK تا حدی با تقسیم مناطق قدیمی منطبق است.
تغییر ارتش
به موازات تبدیل مناطق به PLA ، بازسازی ساختارهای اصلی وجود داشت. تا سال 2017 ، نیروهای زمینی شامل 20 ارتش بودند - از 3 تا 5 در هر منطقه نظامی.پس از اصلاحات ، تعداد آنها به 13 نفر کاهش یافت ، ارتشهای تابع OK نیز بازسازی شدند.
به عنوان مثال ، قبلاً در منطقه نظامی شنیانگ 16 ، 26 ، 39 و 40 ارتش سلاح های ترکیبی شامل پیاده نظام ، تانک و سایر سازه ها وجود داشت. به عنوان بخشی از اصلاحات ، فرماندهی مشترک شمال بر اساس منطقه ایجاد شد ، که ارتشهای 78 ، 79 و 80 تابع آن هستند. این ارتباطات با تغییر و تجهیز مجدد چهار ارتش موجود ایجاد شد.
هر ارتش جدید شامل شش تیپ سلاح های ترکیبی با پیاده نظام ، تانک و یگان های دیگر است. ارتش همچنین دارای 6 تیپ پشتیبانی ، تیپ توپخانه ، تیپ پدافند هوایی ، هوانوردی ارتش و غیره است. Severnoye OK مستقیماً 11 تیپ مرزی و 4 تیپ دفاع ساحلی را کنترل می کند.
تیپ های سلاح های ترکیبی اصلی ترین ابزار قابل توجه ارتش های ظاهر جدید هستند. آنها شامل دو گردان تانک با 40 وسیله نقلیه و دو گردان پیاده موتوری با 31 خودرو زرهی هستند. گردان توپخانه این تیپ شامل 36 قبضه اسلحه است. بخش پدافند هوایی مجهز به 18 سیستم ضد هوایی پدافند هوایی نظامی است.
تبدیل به نیروهای هسته ای استراتژیک
در پس زمینه تحولات کلی ارتش ، جزء زمینی نیروهای استراتژیک هسته ای تغییر نام داد. تا پایان سال 2015 ، سپاه دوم توپخانه PLA مسئول عملیات سیستم های موشکی زمینی بود. در اول ژانویه 2016 ، سپاه به نیروهای موشکی ارتش آزادیبخش خلق سازماندهی شد.
بر اساس داده های خارجی ، سازماندهی مجدد سپاه دوم توپخانه به نیروهای موشکی منجر به تغییرات جدی در ساختار سازمانی و کارکنان نشده است. در واقع ، این فقط یک تغییر نام است. م groundلفه زمینی نیروهای هسته ای استراتژیک مدتهاست که از نظر تعداد و قابلیت های خود از سپاه ارتش فراتر رفته است و اکنون به نیرو تغییر نام داده است.
نیروهای حمایتی استراتژیک
از سال 2016 ، ساختار کاملاً جدیدی در PLA - نیروهای پشتیبانی استراتژیک - کار می کند. این شاخه از نیروهای مسلح وظیفه معرفی و کاربرد مدرن ترین فناوری های موشکی-فضایی و رادیو الکترونیکی را بر عهده دارد. MTR باید با کمک فضاپیماها و وسایل الکترونیکی ، عملیات شناسایی ، انجام عملیات در فضای مجازی و مقابله با وسایل الکترونیکی دشمن را انجام دهد.
طبق داده های شناخته شده ، MTR شامل مدیریت سیستم های فضایی و مدیریت سیستم های شبکه است. اولین ساختار وظیفه بهره برداری از پایگاه های فضایی نظامی و تجهیزات مختلف را در مدار و زمین بر عهده دارد. دومی در زمینه جنگ سایبری و به طور کلی لوازم الکترونیکی کار می کند. به دلایل واضح ، نیروهای پشتیبانی استراتژیک توجه ویژه سرویس های اطلاعاتی خارجی را به خود جلب می کنند ، اما جنبه های اصلی فعالیت های آنها مخفی باقی می ماند.
نتایج اصلاحات
در اوایل سال جاری ، فرماندهی PLA اطلاعات جالبی در مورد نتایج تغییر نیروهای زمینی و به طور کلی نیروهای مسلح منتشر کرد. به عنوان بخشی از اصلاحات ، بیش از نیمی از واحدهای غیر رزمی تحت کاهش قرار گرفتند. همه اینها روی پرسنل تأثیر گذاشت. بنابراین ، تعداد افسران در خدمت 30 decreased کاهش یافت.
یکی از نتایج جالب اصلاحات ، تغییر نسبت پرسنل در انواع مختلف نیروها بود. برای اولین بار در تاریخ PLA ، تعداد نیروهای زمینی به زیر 50٪ از تعداد کل پرسنل نظامی نیروهای مسلح کاهش یافت. با این حال ، تعداد دقیق آن زمان اعلام نشد. همچنین به طور مرتب گزارش می شود که کارایی رزمی ارتش در نتیجه تحولات افزایش می یابد.
از داده های موجود ، نتیجه می گیرد که نتایج مثبت اصلاحات کنونی بر اساس چندین عامل اصلی است. اول از همه ، بهینه سازی ساختارهای مدیریتی با تقسیم مسئولیت ها بین سازمان های مختلف است. با کاهش تعداد واحدها و پرسنل می توان تأثیر اقتصادی قابل توجهی را ایجاد کرد. به موازات اصلاح ارتش ، تولید انواع جدید سلاح و تجهیزات با ویژگی های بهبود یافته انجام شد ، که می تواند تأثیر تحولات سازمانی را افزایش دهد.
یک گام مهم ایجاد نیروهای پشتیبانی استراتژیک است که تعدادی از ساختارهای قبلی را متحد می کند. ادغام آنها در یک MTR واحد انجام عملیات لازم و تعامل با انواع دیگر نیروهای مسلح و شاخه های نیروهای مسلح را ساده می کند. تبدیل سپاه دوم توپخانه به نیروهای موشکی عواقب جدی ندارد توسعه این ساختار در درجه اول با فناوری ها و پیشرفت های جدید همراه است.
مشخص است که هنگام تدوین برنامه اصلاحات ، تجربه خارجی در نظر گرفته شد - از جمله. تحولات ارتش روسیه در سالهای گذشته ظاهراً این روسیه بود که منبع ایده ها و راه حل های اصلی شد. در نتیجه ، ارتش های جدید سلاح های ترکیبی و تیپ های آنها تا حدودی ساختارهای "ظاهر جدید" ارتش روسیه را یادآوری می کنند.
استدلال می شود که با توجه به نتایج اصلاحات 2016-19 2016. ارتش آزادی بخش چین کمی کوچکتر شده ، اما قوی تر و کارآمدتر شده است. انجام چنین تحولاتی که پیامدهای مثبتی دارد ، کاملاً با استراتژی کنونی پکن مطابقت دارد. جمهوری خلق چین می خواهد جایگاه خود را در موقعیت یک رهبر منطقه ای بدست آورد و سپس به یک قدرت جهانی تبدیل شود. حل چنین وظایفی مستلزم یک ارتش توسعه یافته قدرتمند است که نیاز به اصلاحات و دگرگونی ها دارد.
