شنبه گذشته ، 25 آوریل ، وزارت دفاع یک کمپین اطلاع رسانی و تبلیغاتی در سن پترزبورگ "خدمت سربازی تحت قرارداد - انتخاب شما!" در چارچوب این رویداد ، چندین خبر مهم اعلام شد.
نیکولای پانکوف ، معاون وزیر دفاع ، در سخنرانی خوش آمد گویی خود که اقدام را آغاز کرد ، گفت که نیروهای مسلح روسیه به سطح جدیدی می رسند ، که دولت برای آن تلاش های چشمگیری انجام می دهد. نیازهای بیشتری به پرسنل تحمیل می شود: ارتش به متخصصان واقعی نیاز دارد. پیشتر بارها گفته شده بود که برای این اهداف برنامه ریزی شده است که نسبت سربازان قراردادی را افزایش داده و تعداد سربازان وظیفه را کاهش دهد.
N. Pankov گفت که در حال حاضر 300 هزار سرباز و گروهبان تحت قرارداد در نیروهای مسلح روسیه خدمت می کنند. علاوه بر این ، او به سیصد هزار سربازی که قرار است تحت شروع خدمت خدمت کند ، سلام و تبریک گفت. پاول سیدوروف ، تفنگدار دریایی خصوصی و راننده-مکانیک نفربر زرهی BTR-80 ، به نوعی نماد موفقیت برنامه های توسعه خدمات قراردادی شده است. معاون وزیر دفاع برای سرباز خصوصی سیدوروف آرزوی موفقیت آمیز کرد و به نمایندگی از وی یک ساعت مچی که "روزها و سالهای خدمات موفق را شمارش می کند" تحویل داد.
در حال حاضر 300 هزار سرباز و گروهبان تحت قرارداد در نیروهای مسلح روسیه خدمت می کنند. علاوه بر این ، حدود 200 هزار افسر قرارداد دارند. بنابراین ، به طور خلاصه N. Pankov ، ارتش روسیه شامل حدود 50 از سربازان قراردادی است.
معاون وزیر تأکید کرد که سربازان قراردادی با وقار و وظیفه شناسی خدمت می کنند. آنها وظایف مختلف پیچیده ای را بر عهده دارند ، از کار در قطب شمال و شرکت در تمرینات مختلف گرفته تا مبارزه با دزدی دریایی در مناطق مختلف اقیانوس ها. موفقیت های پیمانکاران بی توجه نمی ماند. تنها در دو سال گذشته به بیش از 50 هزار سرباز جوایز دولتی یا نشان های بخش اعطا شده است.
وزارت دفاع نه تنها به سربازان ممتاز پاداش می دهد ، بلکه در زمینه مسکن نیز به آنها کمک می کند. بنابراین ، در چارچوب بسته اجتماعی ارائه شده ، حدود 51 هزار سرباز قبلاً با قرارداد مسکن با استفاده از وام مسکن نظامی خریداری کرده اند.
جذب افرادی که مایل به انجام خدمت سربازی تحت قرارداد هستند از دیرباز راهی امیدوارکننده برای افزایش کارآیی رزمی نیروهای مسلح تلقی شده است. به همین دلیل ، برنامه ریزی شده است که به استخدام ارتش با سربازان قراردادی ادامه دهید. برخی از برنامه ها قبلاً اعلام شده است.
ژنرال ویکتور گورمینکین ، رئیس اداره اصلی پرسنل وزارت دفاع ، گفت که در آینده ای نزدیک ارتش سربازان وظیفه را ترک خواهد کرد. قرار است ستاد فرماندهی خردسال به طور کامل مجهز به سربازان قراردادی باشد.
نیروی دریایی قبلاً به موفقیت هایی دست یافته است. به گفته فرمانده کل نیروی دریایی ، دریاسالار ویکتور چیرکوف ، در حال حاضر نیروهای زیر دریایی تقریباً به طور کامل توسط سربازان قراردادی اداره می شوند. در مورد خدمه کشتی های سطحی ، نسبت سربازان وظیفه دائما در حال کاهش است. تعداد پیمانکاران برخی کشتی ها به 80 درصد می رسد.علاوه بر این ، در طول مبارزات انتخاباتی "خدمت سربازی تحت قرارداد انتخاب شما است!"
با همه مزایا ، به عنوان مثال ، فرصت بازدید از بنادر خارجی و غیره ، خدمات قراردادی در ناوگان با مشکلات خاصی همراه است و الزامات خاصی به نامزدها تحمیل می شود. یک ملوان نظامی قراردادی آینده باید سالم ، با سواد و باهوش باشد. V. Chirkov تمایل زیادی به خدمت در بین جوانان داشت. شاید این امر با این واقعیت تسهیل شود که سربازان قراردادی می توانند بدون وقفه در خدمات خود ، آموزش عالی را به صورت مکاتبه ای دریافت کنند.
در 28 آوریل ، رهبری وزارت دفاع دوباره موضوع خدمت سربازان قراردادی را مطرح کرد. در این روز ، سرگئی شویگو ، وزیر دفاع از یکی از نقاط انتخاب قرارداد در سن پترزبورگ دیدن کرد. سرباز پاول سیدوروف ، که اکنون تحت قرارداد در سپاه تفنگداران دریایی خدمت می کند ، دوباره "قهرمان روز" شده است. وزیر دفاع خاطرنشان کرد که با ورود این پیمانکار ، تعداد سربازان قراردادی برای اولین بار از تعداد سربازان وظیفه فراتر رفت.
در حال حاضر 300 هزار سرباز قراردادی و 276 هزار سرباز وظیفه در نیروهای مسلح روسیه مشغول به خدمت هستند. اس. شویگو گفت که در آینده نسبت سربازان قراردادی در نیروها به تدریج افزایش می یابد. وی همچنین ابراز امیدواری کرد که در نتیجه ، نیروهای مسلح به طور کامل به روش جدیدی برای سرنشین کشی روی آورند. وزیر دفاع در سفر خود به نقطه انتخاب ، شخصاً سیصد هزارمین سرباز قراردادی "جشن سالگرد" را تبریک گفت و همچنین یک برت سپاه تفنگداران دریایی و مجموعه ای از لباس های صحرایی تمام فصل را به وی تحویل داد.
قابل ذکر است که کار نقاط انتخاب پیمانکاران آینده ادامه دارد. کمپین های حمایتی "خدمت سربازی تحت قرارداد - انتخاب شما!" ، به نوبه خود ، برای جذب سربازان بالقوه به صفوف نیروهای مسلح طراحی شده است. طبق گزارشات مطبوعات ، 25000 نفر در چنین رویدادی که هفته گذشته در سن پترزبورگ برگزار شد ، شرکت کردند. بیش از 7 ، 5 هزار نفر به نقاط انتخاب علاقه نشان دادند ، 695 علاقه خود را با اظهارات مربوطه تأیید کردند. 104 نفر به طور مستقیم در نقاط انتخاب "زمینه" تحت آزمایش سریع قرار گرفتند.
نکته مهم در آخرین اظهارات رهبری وزارت دفاع ، کلمات مربوط به انتقال کامل نیروهای مسلح به نیروی انسانی قراردادی است. در چند دهه گذشته ، پیشنهادات مکرری مبنی بر کنار گذاشتن سربازگیری و تغییر کامل به خرید قطعات به صورت قراردادی ارائه شده است. در آینده ، استراتژی اصلی وزارت دفاع در این راستا ، ایجاد یک سیستم ترکیبی با حفظ سربازگیری و معرفی خدمات قراردادی بود. اکنون وزیر دفاع در مورد برنامه هایی صحبت می کند که مستلزم انتقال کامل ارتش به صورت قراردادی است. علاوه بر این ، نیروی دریایی در حال حاضر چنین برنامه هایی را اجرا می کند ، نسبت سربازان قراردادی را افزایش می دهد و تعداد سربازان وظیفه را کاهش می دهد.
لازم به ذکر است که انتقال کامل به قراردادها احتمالاً مربوط به آینده ای نه چندان دور است. در فوریه سال گذشته ، S. Shigu در مورد برنامه های فعلی در مورد روشهای سربازی ارتش صحبت کرد. سپس رئیس بخش نظامی اظهار داشت که تا سال 2020 تنها یک سوم از تعداد کل پرسنل شامل سربازان وظیفه خواهد شد. برنامه ریزی نشده بود که به دلیل نیاز به تهیه ذخیره بسیج ، پیش نویس را به طور کامل کنار بگذارد. علاوه بر این ، وزیر خاطرنشان کرد که جوانان باید فرصتی برای مشارکت در دفاع از سرزمین مادری داشته باشند.
برنامه های افزایش سهم پیمانکاران از مدت ها پیش در ذهن وزارت دفاع روسیه بوده است. با این حال ، همه تلاش ها برای اجرای آنها به نتایج مورد انتظار منجر نشده است. در حال حاضر ، بخش نظامی با استفاده از فرصت های موجود ، به تدریج نسبت سربازان قراردادی را افزایش داده و تعداد سربازان وظیفه را کاهش می دهد.روزی دیگر ، سران وزارت دفاع اعلام کردند که تعداد سربازان قراردادی برای اولین بار از تعداد سربازان وظیفه فراتر رفته است. این ممکن است نشان دهنده موفقیت در اجرای برنامه های موجود باشد.
