تشکیل یک ذخیره بسیج حرفه ای در روسیه آغاز می شود. "پارتیزان" هایی که با وزارت دفاع قرارداد امضا کرده اند ، دستمزد و تعدادی غرامت دریافت خواهند کرد ، اما در عین حال از آنها خواسته می شود که هر ماه در کلاس های ویژه شرکت کرده و سالانه تحت آموزش نظامی قرار گیرند. در صورت لزوم ، نیروهای ذخیره واحدهای موجود را تکمیل کرده و واحدهای جدیدی را تشکیل می دهند. به گفته کارشناسان نظامی ، ایجاد یک ذخیره کامل بسیج حرفه ای تأثیر مثبتی بر تقویت قدرت دفاعی دولت خواهد داشت.
وزارت دفاع روسیه به خبرنگاران روزنامه ایزوستیا گفت که از سال 2018 سیستم ذخیره بسیج در کشور ما به طور کامل شروع به کار می کند. اقدامات هنجاری لازم برای این امر قبلاً تصویب شد. بنابراین ، وزارت دفاع قبلاً آزمایشی برای تشکیل ذخیره سازماندهی شده بسیج در مناطق خاصی از روسیه انجام داده است. این آزمایش تقریباً دو سال به طول انجامید و نتایج آن موفقیت آمیز ارزیابی شده است. فرمان "ایجاد یک ذخیره انسانی بسیج نیروهای مسلح فدراسیون روسیه" توسط رئیس جمهور روسیه در 17 ژوئیه 2015 امضا شد. نکته اول این فرمان فقط ایجاد ذخیره نیروی انسانی بسیج نیروهای مسلح RF را برای دوره آزمایش برای معرفی سیستم جدیدی از آموزش و تجمع منابع نیروی انسانی بسیج تعیین کرد. مکانیسم جذب شهروندان به ساختارهای جدید و شرایط قراردادهای منعقده با آنها در قانون "در مورد وظیفه و خدمت سربازی" آمده است ، می گوید سربازان و افسران ذخیره که از کمیسیون پزشکی گذر کرده اند می توانند ذخیره شوند.
لازم به ذکر است که ذخیره بسیج در ارتش بسیاری از کشورهای جهان وجود دارد ، این یک عمل بسیار رایج است. به عنوان مثال ، در ایالات متحده ، تعداد نیروهای ذخیره عملاً با اندازه نیروهای مسلح منظم مطابقت دارد. اجزای ذخیره شامل ذخایر هر پنج شاخه از نیروهای مسلح و همچنین ارتش و نیروی هوایی ایالات متحده است. در عین حال ، خود گارد ملی ایالات متحده ، که سربازانش آموزش رزمی را با کار در تخصص اصلی ترکیب می کنند ، یک ذخیره سازمان یافته است. همچنین یک ذخیره سازماندهی نشده (فردی) وجود دارد که شامل افرادی است که آموزش نظامی کافی دارند ، یعنی کسانی که اخیراً خدمت سربازی را به پایان رسانده اند و نیازی به آموزش اضافی ندارند.
به طور کلی ، می توان اشاره کرد که تشکیل ذخیره بسیج از افرادی که با وزارت دفاع روسیه قرارداد امضا کرده اند ، گامی دیگر در جهت تشکیل یک ارتش حرفه ای مدرن در این کشور است. در ارتش روسیه ، تعداد سربازان قراردادی در حال حاضر از تعداد سربازان وظیفه فراتر می رود. در 7 نوامبر 2017 ، فرمانده ستاد کل ، ژنرال ارتش والری گراسیموف ، گفت که تعداد سربازان قراردادی در نیروها در 5 سال گذشته دو برابر شده و به 384 هزار نفر می رسد. بر اساس برنامه ریزی ها ، تا پایان سال 2018 ، 425 هزار سرباز قراردادی ، 220 هزار افسر و 50 هزار افسر و افسران حکمی باید در ارتش روسیه خدمت کنند. بنابراین ، سهم پرسنل نظامی حرفه ای به 70 درصد می رسد.
در حال حاضر دفاتر سربازگیری وظیفه تشکیل ذخیره بسیج را بر عهده دارند. هنوز همه آنها کار مربوطه را شروع نکرده اند. در عین حال ، در برخی ، به عنوان مثال ، در منطقه روستوف ، استخدام نیروهای ذخیره در حال انجام است.در دفتر ثبت نام و ثبت نام نظامی نوووشاختینسک در منطقه روستوف ، سربازان ذخیره می توانند قبلاً قرارداد خدمات در ذخیره را امضا کنند. همانطور که روزنامه "ایزوستیا" با اشاره به دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش نوووشاختینسک خاطرنشان می کند ، برای این منظور ، شهروندان باید در دفتر ثبت نام و ثبت نام ارتش حضور داشته باشند و دارای شناسنامه نظامی و گذرنامه باشند. پس از امضای قرارداد ، سرباز ذخیره موظف است هر ماه 2-3 روز آموزش ویژه و هزینه های سالانه 20 تا 30 روز را بگذراند. در هر زمان امکان استخدام یک نفر از ذخیره بسیج وجود دارد: در صورت انجام تمرینات بزرگ ، اعلام یک دوره خاص یا در معرض تهدید ، شرایط اضطراری یا به سادگی با کمبود شدید متخصصان نظامی در واحدها.
پیشتر ، آزمایش تشکیل ذخیره جدید بسیج در برخی از مناطق روسیه انجام شد. ناوگان شمالی نیز در این آزمایش شرکت کرد که به طور فعال با دفاتر ثبت نام و ثبت نام ارتش منطقه مورمانسک همکاری کرد. هدف از این آزمایش ، که در ناوگان شمالی در آگوست 2015 راه اندازی شد ، بهبود سیستم موجود آموزش و تجمع منابع نیروی انسانی بسیج بود. در مصاحبه با روزنامه کراسنایا زوزدا ، رئیس بخش سازماندهی و بسیج (WMD) مقر ناوگان شمالی ، کاپیتان درجه 1 ولادیمیر کندراتوف ، گفت که اولین قرارداد ذخیره بسیج به صورت داوطلبانه به مدت 3 سال امضا می شود ، قراردادهای بعدی تا 5 سال. در عین حال ، محدودیت سنی برای نیروهای ذخیره وجود دارد ، این محدودیت ها برای هر دسته از شهروندانی است که در ذخیره هستند. به عنوان مثال ، سربازان ، ملوانان ، گروهبانان ، افسران حکم و افسران حکم می توانند اولین قرارداد حضور در ذخیره بسیج تا 42 سال ، افسران خردسال تا 47 سال ، افسران ارشد تا 57 سال را امضا کنند.
تفاوت اصلی بین رویکرد جدید در زمینه تشکیل ذخیره بسیج در این است که هنگام اعلام بسیج ، خود ذخیره باید با دور زدن دفاتر ثبت نام و سربازی به واحد نظامی برسد و با توجه به موقعیت شروع به انجام وظایف خود کند. مطابق با رده کارکنان برگزار می شود. علاوه بر این ، سالی یک بار ، رزرو کننده تا 30 روز به جلسات آموزش نظامی می رود و هر ماه ، به مدت یک تا سه روز ، جلسات مختلف آموزشی با او مطابق برنامه های واحدهای نظامی و تشکیلاتی که رزرو کننده به آنها می رود ، برگزار می شود. مطابق قرارداد تعیین می شود در عین حال ، کل مدت آموزش در نظر گرفته شد ، که برای یک سال اقامت در ذخیره بسیج نمی تواند از 54 روز تجاوز کند.
سیستم جدید ذخیره سازماندهی بسیج امکان آموزش و سپس حفظ پرسنل بسیار ماهر در آمادگی رزمی را فراهم می آورد و انتقال سریع پرسنل به سالن های مختلف عملیات نظامی را تضمین می کند ، جایی که نیاز به استقرار تشکیلات جدید وجود دارد ، اما محلی منابع بسیج کافی نیست به گفته ویکتور موراخوفسکی ، کارشناس نظامی ، سیستم جدید برای جذب نیرو ، توانایی دفاعی شرق دور را افزایش می دهد. در بخشهایی از این منطقه ، تجهیزات وجود دارد ، اما کمبود نیرو وجود دارد.
سوال پول
به گزارش ایزوستیا ، سربازان و افسران وارد شده به ذخیره بسیج پس از امضای قرارداد یکبار دریافت می کنند: برای یک دوره سه ساله - به میزان حقوق ، به مدت 5 سال یا بیشتر - 1.5 برابر بیشتر. حقوق یک رزرو حرفه ای شامل حقوق رسمی ، ضریب منطقه ای و پرداخت های مربوط به عنوان می شود. به عنوان مثال ، یک فرمانده دسته با درجه ستوان ارشد در بخش مرکزی فدراسیون روسیه 27.5 هزار روبل دریافت می کند. رهبر گروه با درجه گروهبان در منطقه کمروو (کمک هزینه منطقه ای وجود دارد: "شمالی" - 30 درصد) - 25 ، 3 هزار روبل. درست است که این مبلغ فقط در طول آموزش نظامی به طور کامل پرداخت می شود.در بقیه دوره ، یعنی 11 ماه در سال ، به نیروهای ذخیره قرارداد فقط 12 درصد حقوق آنها پرداخت می شود. در این مورد ، یک ستوان ارشد از قسمت مرکزی روسیه ماهانه 3 ، 3 هزار روبل ، یک گروهبان در منطقه کمروو - 3 ، 036 هزار روبل دریافت می کند.
این روش پرداخت با فرمان دولت فدراسیون روسیه "در مورد تعیین میزان حقوق ماهانه برای شهروندان فدراسیون روسیه که در ذخیره نیروی انسانی بسیج هستند ، به استثنای دوره آموزش نظامی" مورخ 23 دسامبر ، پیش بینی شده است. 2015 در طول تصویب هزینه ها ، دولت حفظ حقوق متوسط یا بورس تحصیلی را برای رزرو نگهبان تضمین می کند. علاوه بر این ، تمام هزینه های اجاره مسکن ، هزینه سفر و بازگشت به خانه ، هزینه سفر را پوشش می دهد.
برای سنوات کمک هزینه جداگانه ای در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال ، 3 سال پس از قرار گرفتن در ذخیره بسیج ، ذخیره کنندگان قادر خواهند بود 10 درصد اضافی از حقوق خود را دریافت کنند. با گذشت سالها ، این پرداخت افزایش می یابد ، حداکثر کمک هزینه - 50 درصد پس از 20 سال اقامت مداوم در ذخیره بسیج در دسترس خواهد بود.
چگونه کار خواهد کرد
یک تفاوت مهم ، که قبلاً در بالا ذکر شد ، این است که رزرو کننده به یک واحد نظامی خاص یا CEMR - مرکز پشتیبانی استقرار بسیج ، که در آن آموزش می بیند ، اختصاص داده می شود. این یکی از مزایای اصلی مجموعه استعدادها است. هنگامی که رزمندگان با یکدیگر (حداقل در سطح جوخه ها و خدمه) به خوبی آشنا هستند و تجربه واقعی تعامل در چارچوب آموزش و آموزش نظامی را دارند ، ایجاد یگانهای واقعاً آماده و آموزش دیده غیرممکن است. به دلیل انبارهای معمولی که در بهترین حالت در چندین سال موجود در ارتش ظاهر می شوند ، غیرممکن است.
ولادیسلاو شورگینین ، کارشناس نظامی ، در مورد تشکیل ذخیره بسیج برای روزنامه نگاران Izvestia ، خاطرنشان کرد که مفاهیمی مانند کمبودهای فعلی و موقت (TNK و VNK) وجود دارد. به عنوان مثال ، یک سرباز به ایستگاه وظیفه جدید منتقل شده است و هنوز هیچ کس به جای او منصوب نشده است. این کمبود موقتی است. و اگر یک سرباز بیمار شود و دیگر نتواند وظایف مستقیم خود را انجام دهد ، این کمبود فعلی است. بنابراین ، TNK و VNK می توانند به طور قابل توجهی بر توانایی رزمی واحدهای نظامی تأثیر بگذارند. به عنوان مثال ، یک گردان ممکن است نه تنها چند راننده مکانیزه و مسلسل دار ، بلکه یک فرمانده گروهان نیز نداشته باشد. عدم حضور آنها بر توانایی این گردان در حل ماموریت های رزمی تأثیر بسزایی خواهد گذاشت. همچنین موقعیت هایی وجود دارد که فقط در صورت جنگ معرفی می شود ، به عنوان مثال ، یک مسلسل دار کمکی. در زمان صلح ، چنین موقعیت هایی لازم نیست ، اما در شرایط جنگی لازم است. پیمانکاران ذخیره که قرارداد منعقد کرده و به یک واحد نظامی اختصاص داده شده اند ، می توانند جایگزین TNK و VNK شوند ، وظیفه دیگر آنها جبران خسارت در زمان جنگ خواهد بود.
به طور جداگانه ، کارشناسان سرنوشت پایگاه های ذخیره سازی و تعمیر تجهیزات نظامی (BHiRVT) را که منحل می شوند ، برجسته می کنند. تا همین اواخر ، نیروهای زمینی به تنهایی بیش از 40 پایگاه (14 پایگاه تفنگ موتوری) داشتند. در حال حاضر در روسیه در حال حاضر سازماندهی مجدد تفنگ موتوری BCiRVT وجود دارد. حدود یک سوم آنها بسته هستند. عمدتا ، آنها فقط تجهیزات را ذخیره می کردند ، در حالی که کارکنان چنین پایگاه هایی اجازه نگهداری تجهیزات ذخیره شده در شرایط فنی مناسب را نمی دادند. اکنون ، در TSOMR هایی که بر اساس آنها ایجاد شده است ، آنها تجهیزات نظامی را ذخیره کرده و نیروهای ذخیره را آموزش خواهند داد. در صورت لزوم ، چنین مراکزی به تشکیلات کامل و واحدهای نظامی تبدیل می شود.
مشخص است که یک زیرساخت مدرن جدید برای TsOMR ها ایجاد می شود. بنابراین ، در سال 2016 ، وزارت دفاع روسیه قراردادی را برای طراحی BCiRVT جدید واقع در ساخالین امضا کرد. این پروژه را می توان تصویری از مرکز پشتیبانی استقرار بسیج نامید.شهرک نظامی برنامه ریزی شده برای ساخت در نزدیکی روستای داچنویه مجهز به پادگان برای اسکان 521 سرباز و گروهبان ، ستاد و ساختمانهای آموزشی ، پارکینگ 700 هزار متر مربع ، انبار گرمایش 1 ، 2 هزار ماشین ، و همچنین انبارهای تسلیحات و دارایی های موشکی و توپخانه ای. همچنین مناطق ویژه ای برای ذخیره و تعمیر تجهیزات ساخته می شود. این زیرساخت به شما امکان می دهد ، در صورت اردوی آموزشی ، از یک گردان کامل از نیروهای ذخیره بدون هیچ مشکلی استقبال کنید ، تمرینات لازم را با آنها انجام دهید و روی نگهداری معمول تجهیزات نظامی کار کنید.
