400 هزار جای خالی در ارتش روسیه باز می شود

400 هزار جای خالی در ارتش روسیه باز می شود
400 هزار جای خالی در ارتش روسیه باز می شود

تصویری: 400 هزار جای خالی در ارتش روسیه باز می شود

تصویری: 400 هزار جای خالی در ارتش روسیه باز می شود
تصویری: با 10 وسیله جدید دفاع شخصی آشنا شویم 2024, آوریل
Anonim
400 هزار جای خالی در ارتش روسیه باز می شود
400 هزار جای خالی در ارتش روسیه باز می شود

به گفته نیکولای ماکاروف ، رئیس ستاد کل ارتش ، در سال 2012 ارتش سربازان قراردادی را برای موقعیت های خالی خصوصی و همچنین گروهبانان جوان استخدام می کند. در برابر افزایش بیکاری ، بخش دفاعی آناتولی سردیوکوف بدیهی است آماده تبدیل شدن به بزرگترین تامین کننده جای خالی در بازار کار روسیه است.

در حال حاضر ، حدود 150،000 سرباز قراردادی در نیروهای مسلح روسیه مشغول به خدمت هستند. اما وزارت دفاع بارها از میزان آموزش این گروهبانان و سربازان ابراز نارضایتی کرده است. وی گفت: "ما نمی توانیم از کیفیت آموزش سربازانی که در حال حاضر به صورت قراردادی در حال خدمت هستند و همچنین شرایط موجود برای آموزش و تربیت آنها راضی باشیم. بنابراین ، ما تصمیم گرفتیم که به آموزش گروهبانان قراردادی در دانشگاه های مختلف نظامی وزارت دفاع بپردازیم. " وی همچنین گفت که اولین فارغ التحصیلی متخصصان قراردادی ، که بیش از سه سال آموزش دیده اند ، امسال در مدرسه نیروی هوایی ریازان انجام می شود.

نیکولای ماکاروف گفت: "ما هر سال حدود 50 هزار نفر را برای پست های سرباز و گروهبان استخدام می کنیم." در عین حال ، یک قرارداد کاملاً جدید با متقاضیان منعقد می شود که تفاوت قابل توجهی با قرارداد فعلی در ارتش دارد. همانطور که وزارت دفاع تصریح کرد ، الزامات بسیار بیشتر و سختگیرانه تری برای پیمانکاران تازه استخدام شده اعمال می شود ، آنها باید از قبل آموزش ببینند. در مجموع ، این وزارتخانه امروز به 425000 سرباز قراردادی نیاز دارد. اما طی یک سال ، همانطور که توسط ماکاروف اشاره شد ، پذیرش آنها برنامه ریزی نشده است.

طبق داده های غیر رسمی ، حقوق پیمانکاران بیش از 20 هزار روبل خواهد بود ، اما وزارت دفاع روسیه هنوز در مورد مبلغ دقیق صحبت نکرده است. در واقع ، مدت زمان طولانی می توان به صورت قراردادی در نیروهای مسلح روسیه خدمت کرد. با این حال ، این پروژه در مقیاس بزرگ ، که توسط دولت در ابتدای دهه 1990 و 2000 آغاز شد ، نمی تواند کاملاً موفقیت آمیز تلقی شود.

در عین حال ، ستاد کل به خوبی می داند که آنها یک کار فوق العاده دشوار را برای اجرا در نظر گرفته اند. نیکولای ماکاروف گفت: "مشکل اصلی نه تنها در آموزش چنین سربازان قراردادی ، بلکه در آموزش کسانی است که مستقیماً سربازان را آموزش می دهند."

در همین حال ، تغییرات مهمی بر افسران شغلی نیز تأثیر خواهد گذاشت. این حادثه ، که چندی پیش اتفاق افتاد و با ژنرال هایی همراه بود که بازنشستگی را ترجیح می دادند ، نه اینکه به منظور چرخش به یک ایستگاه وظیفه جدید مشخص نقل مکان کنند ، آغاز یک کمپین گسترده بود. به گفته ماکاروف ، چرخش اکنون عادی در زندگی روزمره در ارتش خواهد بود. رئیس ستاد کل نیروهای مسلح از خبرنگاران شکایت کرد: "در 20 سال گذشته ، برخی افسران از این امر دور شده اند ، تا زمانی که بازنشسته شده اند ، مثلاً در مسکو زندگی می کنند."

در آینده ، برنامه ریزی شده است که هر افسر حرفه ای حدود 3 سال در منطقه مرزی و حدود 10 سال در اعماق ایالت خدمت کند. در عین حال ، وزارت دفاع قصد دارد هر آنچه لازم است انجام دهد تا اطمینان حاصل شود که در طول دوره چرخش ، افسران محلی برای حرکت دارند. به هر حال ، این مشکل فاجعه بار طولانی مدت با کمبود مسکن بود که دلیل اصلی این بود که اکثر افسران نمی خواستند خانه های خود را ترک کنند.

توصیه شده: