از ارتش تا پلیس

از ارتش تا پلیس
از ارتش تا پلیس

تصویری: از ارتش تا پلیس

تصویری: از ارتش تا پلیس
تصویری: Krasukha-4 - مجتمع جنگ الکترونیکی فوق العاده روسی در ارمنستان مستقر شد 2024, ممکن است
Anonim

آرکادی سرکیسیان ، معاون دومای ایالتی ، پیشنهاد جایگزینی فارغ التحصیلان مدارس پلیس را که به طور معمول مقامات پلیس منطقه را دریافت می کنند ، با افسران نظامی که در نتیجه اصلاحات ارتش برکنار می شوند ، پیشنهاد کرد. رئیس جمهور دیمیتری مدودف از این ایده خوشش آمد و او توصیه کرد که به طور کامل عملی شود. آرکادی سرکیسیان به درستی معتقد است که مشکل اصلی وزارت امور داخلی فساد است ، بنابراین ، با پیشنهاد خود ، وی پیشنهاد می کند که برای ایجاد نظم در پایین ترین سطوح پلیس به پایه هرم فساد در کشور ضربه بزنند. به نظر وی ، ارتش سابق می تواند در این امر کمک کند.

افسر پلیس منطقه فردی است که هنگام برقراری ارتباط با شهروندان کشور در خط مقدم است ، برای بسیاری این شخص چهره پلیس است. بر این اساس است که آرکادی سرکیسیان ، که زمانی در نیروی دریایی خدمت می کرد (در زمان برکناری وی پست رئیس ستاد ناوگان بالتیک را داشت) ، پیشنهاد می کند افسران پلیس منطقه را با افسران زیر نظر جایگزین کند. سن 50 سال ، با سابقه خدمت حداقل 20-25 سال که در ارتش خدمت کرده اند و به مناطق فراخوانده باز می گردند. به گفته معاون ، به چنین کارمندان مجبور نخواهند شد که مسکن داشته باشند ، زیرا با طول مدت خدمت مناسب ، آنها آپارتمان هایی از وزارت دفاع دریافت می کنند.

به گفته معاون ، در طی چنین جایگزینی می توان یک گروه نخبه از افسران وزارت کشور را که در سطح ژنتیکی وفادار به سرزمین مادری هستند و به دلیل خدمت به آن "زندانی" شده اند ، به دست آورد. کسانی که تجربه رزمی واقعی در نقاط داغ را دریافت کرده اند و چرخه زندگی آنها در خدمت به کشور قطع نمی شود. به گفته آرکادی ، چنین افسران پلیس منطقه دارای تجربه و مهارتهای واقعی در برقراری ارتباط با جوانان هستند ، آنها با اسلحه عالی هستند ، آنها از ارزش زندگی انسان ها به خوبی آگاه هستند و به همین دلیل مورد احترام روس ها خواهند بود.

در همان پیشنهاد ، سرکیسیان پیشنهاد می کند که تمام رتبه های افسران جدید پلیس محله ای را که در طول سالهای خدمت دریافت کرده اند ، و همچنین حق دریافت مستمری "نظامی" را حفظ کند ، که به انگیزه ای اضافی برای کار آنها به عنوان منطقه تبدیل خواهد شد. افسران پلیس. علاوه بر این ، معاون ، به عنوان بخشی از ابتکار خود ، پیشنهادی را برای حذف منطقه از زیرمجموعه ادارات پلیس و ارگانهای سرزمینی وزارت امور داخله ارائه می دهد و آنها را به فرماندهان پلیس امنیت عمومی تابع می کند. پس از آن ، به گفته آرکادی سرکیسیان ، مقامات محلی نمی توانند به این منطقه فشار بیاورند و در پیشگیری و پیشگیری از جنایات م effectiveثرتر خواهند بود. در واقع ، معاون می خواهد کارگران منطقه را رهبران کلانترهای ایالات متحده یا روسای پلیس روسیه تزاری کند.

پس از خواندن پیشنهادات معاون ، رئیس جمهور دیمیتری مدودف قطعنامه خود را "ایده جالبی" روی اسناد قرار داد. آن را کار کنید لطفا گزارش دهید. " پس از آن ، روزنامه به میزهای وزرای مشخصات: آناتولی سردیوکوف و رشید نورگالیف رفت.

ارتباط این پیشنهاد در آنجا مورد ارزیابی قرار می گیرد ، زیرا کشور در حال اصلاح کامل ارتش است ، طبق اطلاعات رسمی ، تعداد قابل توجهی از مقامات افسری تحت کاهش قرار می گیرند: از 355 هزار نفر به 150 نفر کاهش می یابد ، به عنوان مثال. تا 15 درصد نیروهای مسلح نکته جالب این است که در 20 سال گذشته برنامه ریزی شده بود که ارتش ما "به 1 میلیون نفر" برسد. تاریخ "نهایی" جدید برای تعداد سرنشینان 2012.

به گفته وزارت دفاع ، از 205 هزار افسر که امروز بریده می شوند ، حدود 40 هزار نفر خالی بودند. با در نظر گرفتن این امر ، برنامه ریزی شده است که 165 هزار افسر تحت این کاهش اعزام شوند.و در اینجا وزارتخانه حاشیه ایمنی خاصی دارد. 7 ، 5 هزار پست افسری توسط ستوان های غیرنظامی "دوسالانه" برگزار می شود و همه آنها را تا زمانی که خدمت می کنند به اخراج می فرستند ، استخدام آنها اکنون به طور کامل متوقف شده است. 35.8 هزار افسر که قبلاً به سن مجاز خدمت رسیده اند نیز به کاهش نسبتاً بدون درد کمک خواهند کرد. آناتولی سردیوکوف وعده داد که ارتش تنها پس از انجام تمام تعهدات خود به افسران ، قبل از هر چیز ارائه آپارتمان ، از آنها جدا می شود. در این زمینه ، همه چیز در کشور نسبتاً خوب است ، در سال 2009 و 2010 100،000 آپارتمان به ارتش منتقل شد ، این برنامه ، به گفته دیمیتری مدودف ، در 2 سال آینده به طور کامل اجرا می شود. مشکل اصلی وزارت دفاع کاهش حدود 120 هزار افسر جوان است که باید انجام شود.

از ارتش تا پلیس
از ارتش تا پلیس

برای کسانی که عادت دارند در اصلاحات فقط بدی ها را ببینند و در مورد کاهش توان رزمی ارتش فریاد می زنند ، شایان ذکر است که پست های ستوان و افسران حامی عمدتا توسط گروهبانان قراردادی اشغال خواهد شد. آنها باید حدود 105 هزار پست خالی را جایگزین کنند. در عین حال ، آموزش آنها در سه جهت انجام می شود: برخی از آنها در دانشکده های ویژه م institutionsسسات آموزش عالی به مدت 2 سال و 10 ماه آموزش خواهند دید و پس از آن می توانند موقعیت فرماندهان دسته را به عهده بگیرند ، تکنسین های ارشد و مدیران کارگاه ؛ دیگران از مدارس گروهبان فارغ التحصیل می شوند (آموزش به مدت 5 تا 10 ماه) ، برنامه ریزی شده است که پس از آموزش در پست های افسران و افسران حکم جایگزین شوند. برخی دیگر نیز در 5 ، 5 ماه از مراکز آموزشی منطقه فارغ التحصیل شده و فرمانده گروهان ، خدمه و خودروهای رزمی می شوند.

و طبق گفته رئیس جمهور ، دستمزد در ارتش تازه تولید شده بالاخره شایسته می شود ، یک ستوان در ارتش روسیه از سال 2012 50،000 روبل دریافت می کند. در ماه ، فرمانده یک واحد از 150 تا 180 هزار نفر - و این در حال حاضر پولی است که قابل مقایسه با حقوق ارتش در غرب است. گروهبانان تازه کار حداقل 20000 روبل ، حقوق ستوان های فعلی دریافت خواهند کرد. شروع زنگ خطر تنها در صورتی امکان پذیر است که افسران اخراج شده و افسران هنوز آموزش ندیده باشند ، اما چنین نتیجه ای بعید است.

ایده یک بازنشسته نظامی ، و در حال حاضر معاون ، بدون شک شایسته توجه است ، اما در حال حاضر تعدادی اصلاحیه در آن وارد شده است. بنابراین پیشنهاد اعزام افسران با 20 تا 25 سال خدمت به "کلانترها" بسیار مشکوک به نظر می رسد. این فرض که سرهنگ های فعلی ، سرهنگ های ستونی و سرگردها در حدود 40 سالگی ناگهان به محوطه خواهند رفت حداقل عجیب است. تصور اینکه آنها در ورودی در خانه ها به سر می برند و معتادان را می گیرند ، بسیار دشوار است. به طور کلی ، این مساوی است با استفاده از میکروسکوپ به عنوان چکش.

این پیشنهاد ممکن است برای افسران جوان ستوان ، ستوانان ارشد ، که برای آنها ادامه خوبی در حرفه آنها خواهد بود ، با فرصتی برای ادامه خدمت به میهن ، جالب باشد.

تمرکز بر رتبه های پایین در سلسله مراتب پلیس ستودنی است. این افسران پلیس حوزه ، افسران پلیس هستند که در خط مقدم مبارزه با جنایت نیستند. با این حال ، کاهش نیروهای شبه نظامی ما عمدتا به دلیل همین مواضع است. در سراسر جهان ، تأکید بر پیشگیری و پیشگیری از جنایات است ، در حالی که در کشور ما تعصب روشنی برای حل وجود دارد. به عنوان مثال ، هیچ کس به ستوان بخش تحقیقات جنایی دست نمی زند ، در حالی که یک گروهبان از PPS یا افسر پلیس منطقه اخراج می شود. پس از آن ، ستوان ما به احتمال زیاد سرقت جدی جسمی یا تلفن همراه دیگری را کشف خواهد کرد ، اما آیا با ارسال گشت های پلیس به خیابانهای شهرها ، مجهز به امکانات فنی ، جلوگیری از این جنایات آسانتر نبود.

اصلاحات انجام شده در ارتش و وزارت امور داخله دامنه وسیعی را برای پیشنهادات منطقی فراهم می کند و به احتمال زیاد ابتکار آرکادی سرکیسیان آخرین مورد نخواهد بود.

توصیه شده: