حداقل در سه دهه گذشته ، روند تعیین کننده در زمینه سربازی نیروهای مسلح در اکثر کشورهای اروپایی ، انتقال آنها به اصل داوطلبانه (قرارداد) استخدام پرسنل درجه یک بوده است. سربازگیری اجباری در تشکیل پرونده نیروهای چپ-لیبرال به عنوان چیزی قدیمی ، ناقض حقوق و آزادی های بشر تلقی می شد. این نمونه اروپای غربی بود که توسط مخالفان داخلی سربازی اجباری هدایت می شد.
اکنون همه چیز به سرعت در حال تغییر است. به عنوان مثال ، در آلمان ، حزب حاکم اتحادیه دموکراتیک مسیحی (CDU) بحث هایی را در مورد احتمال بازگشت خدمت سربازی اجباری آغاز کرده است. به یاد بیاورید که آنها سربازی اجباری در بوندسور را هفت سال پیش ، در سال 2011 متوقف کردند. سپس به نظر می رسد لغو پیش نویس با زمان هماهنگ بوده است ، اما سپس نگرش مقامات آلمانی به این موضوع تغییر کرد. CDU نه تنها در مورد بازگشت سربازی اجباری ، بلکه در مورد احتمال معرفی به اصطلاح صحبت می کند. "خدمات ملی اجباری جهانی" برای همه مردان و زنان آلمانی بالای 18 سال. البته ، هنوز زود است که در مورد معرفی چنین خدمتی صحبت شود ، اما اعضای CDU مصمم هستند و با توجه به این که هنوز در مورد حزب حاکم است ، ممکن است به هدف خود برسند.
در ابتدا ، کشوری که در آن خدمت سربازی وجود نداشت ، بریتانیای کبیر بود. حتی در ایالات متحده تا دهه 1960. ارتش با خدمت سربازی استخدام شد. این شرایط بود که به ظهور جنبش عظیم ضدجنگ جوانان در طول جنگ ویتنام کمک کرد. اگر فقط سربازان قراردادی در ویتنام در حال جنگ بودند ، جوانان آمریکایی بسیار کمتر به نبرد در هندوچین دور توجه می کردند. سرانجام ، در سال 1973 ، ارتش ایالات متحده به صورت کامل قرارداد بست. امروزه این ارتش بزرگترین ارتش جهان است که منحصراً از طریق جذب داوطلبان استخدام شده است. ارتش چین و روسیه با سربازگیری اجباری به خدمت گرفته می شوند ، اگرچه در جمهوری خلق چین ، به دلیل منابع عظیم بسیج کشور ، این فرصت وجود دارد که از بین مردان در سن بلوغ ، تنها بهترین افراد را انتخاب کند.
در دهه 2000 - 2010. در اروپا یک اپیدمی واقعی انتقال نیروهای مسلح به صورت قراردادی وجود داشت. بنابراین ، در سال 2006 ، سربازی اجباری در مقدونیه و مونته نگرو لغو شد. با این حال ، این ایالت های کوچک دارای نیروهای مسلح بسیار کمی هستند ، بنابراین اعتبار خدمت سربازی در زمینه بیکاری عمومی بالا و تعداد کمی از موقعیت های خالی برای درجه و افسران درجه دار همیشه بالا خواهد بود.
در همان سال 2006 ، رومانی ، کشوری بزرگ با استانداردهای اروپای شرقی ، نیز سربازی اجباری را لغو کرد. تقریباً در کل تاریخ قرن بیستم ، نیروهای مسلح رومانی با سربازی اجباری به خدمت گرفته می شدند ، اما اکنون آنها تصمیم گرفته اند این اصل را کنار بگذارند ، زیرا این کشور دارای منابع بسیج مناسب است و تعداد ارتش کم است. 2006 تا 2008 بلغارستان همچنین خدمت سربازی اجباری را لغو کرد و در اینجا لغو سربازی اجباری به صورت مرحله ای انجام شد - ابتدا در نیروی دریایی ، سپس در نیروی هوایی و نیروی زمینی. در سال 2010 ، سربازی اجباری برای ارتش لهستان ، یکی از بی شمار ارتش های اروپای شرقی ، لغو شد.در بیست و پنج سال ، تعداد ارتش لهستان پنج برابر شده است ، بنابراین نیاز به تعداد زیادی از سربازان وظیفه نیز کاهش یافته است.
در میان مرفه ترین ایالت های اروپا ، یکی از آخرین کشورهایی که سربازی اجباری داشتند در سوئد لغو شد. این کشور در سال 2010 تصمیم گرفت ارتش اجباری را رها کند ، اگرچه تا همین اواخر سوئدی ها در بی طرفی خود به سختی به مفهوم "مردم مسلح" پایبند بودند - همه مردان سوئدی در ارتش خدمت می کردند و آموزش نظامی اجباری تلقی می شد. در طول جنگ سرد ، حداکثر 85 درصد از مردان این کشور در ارتش سوئد خدمت می کردند. با این حال ، پس از آن تعداد نیروهای مسلح شروع به کاهش کرد و این امر ، از جمله موارد دیگر ، این واقعیت است که از ابتدای قرن 19 ، سوئد در یک جنگ شرکت نکرد. بدیهی است که انتقال به ارتش قراردادی در سال 2010 با به حداقل رساندن خطرات سیاست خارجی همراه بود.
اما خیلی زود دولت سوئد به معنای اشتباه خود پی برد. در کشوری با سطح زندگی بالا ، افراد زیادی حاضر نبودند به صورت قراردادی برای خدمت سربازی استخدام شوند. چرا باید یک جوان سوئدی به ارتش برود و خود را با آموزش و شرایط سخت (حتی در سوئد) خسته کند ، اگر "در زندگی غیرنظامی" می توانید بسیار آزادتر باشید و درآمد بیشتری کسب کنید. این س aboutال در مورد تهیه ذخیره بسیج در صورت بروز خصومت های احتمالی مطرح شد. در واقع ، در سال 2016 ، تنها 2 هزار نفر تمایل داشتند به عنوان داوطلب در سوئد وارد خدمت سربازی شوند.
در سال 2014 ، هنگامی که روابط بین غرب و روسیه رو به وخامت گذاشت ، سوئد دوباره به لفاظی های ضد روسی آزمایش شده بازگشت. اگرچه سوئدی ها در دو قرن گذشته با هیچ کس نجنگیده اند ، اما آنها همچنان روسیه را به عنوان یک دشمن وحشتناک می بینند که امنیت ملی دولت سوئد را تهدید می کند. در سال 2015 ، وزیر دفاع سوئد ، پیتر هالتکویست ، خواستار افزایش 11 درصدی هزینه های دفاعی شد. در عین حال ، او آشکارا اعلام کرد که این افزایش اقدامی اجباری در برابر تهدید رو به رشد روسیه است. رسانه های سوئدی که اکثراً قویاً ضد روسیه هستند نیز در این زمینه نقش داشتند. از آنجا که این رسانه های جمعی در جامعه اطلاعاتی هستند که خلق و خوی جامعه را تعیین می کنند ، نتایج یک نظرسنجی جامعه شناختی در مورد احتمال بازگشت خدمت سربازی به خدمت سربازی بسیار قابل پیش بینی بود - بیش از 70 of از سوئدی ها موافق بازگشت بودند. خدمت سربازی
سرانجام ، سربازی اجباری به ارتش سوئد بازگردانده شد. اگرچه بخش عمده ای از واحدهای رزمی هنوز سربازان قراردادی هستند ، اما در سال 2018 حدود 4 هزار زن و مرد جوان به خدمت سربازی اعزام شدند. امروز سربازی زنان برای خدمت سربازی نه تنها در سوئد انجام می شود. یک بار ، تقریباً تنها کشوری در بلوک "غربی" که دختران برای خدمت سربازی فراخوانده شده بودند ، اسرائیل بود. زنان سرباز وظیفه علامت تجاری ارتش اسرائیل بودند. علاوه بر اسرائیل ، زنان در ارتش های کره شمالی ، لیبی ، بنین و تعدادی دیگر از کشورهای آفریقایی خدمت می کردند ، اما هیچ کس انتظار دیگری از آنها نداشت. در اروپای مدرن ، از آنجا که دائماً مساله برابری جنسیتی مطرح است ، زنان نیز برای خدمت سربازی فراخوانده شدند. علاوه بر سوئد ، دختران سرباز وظیفه در نروژ همسایه ظاهر شدند.
برخلاف سوئد ، نروژ عضو ناتو است. این کشور همچنین از مدت ها پیش نسبت به روسیه بسیار منفی بوده است ، به عنوان یک پاسگاه اصلی اتحاد آتلانتیک شمالی در شمال شرقی ، در نزدیکی مرز روسیه و تاسیسات مهم استراتژیک در منطقه مورمانسک.
قانون اعزام زنان به خدمت سربازی در اکتبر 2014 تصویب شد. بر اساس این قانون ، زنان 19 تا 44 ساله مشمول خدمت سربازی هستند. در عین حال ، باید به خاطر داشت که برای کشورهای اسکاندیناوی ارتش نه تنها یک ارتش کاملاً نظامی نیست ، بلکه یک نهاد اجتماعی بسیار مهم است. از طریق خدمت سربازی در ارتش در کشورهای اسکاندیناوی است که اولاً ، نزدیک شدن اجتماعی نمایندگان اقشار مختلف مردم - از طبقه بالا به طبقات فرودست اجتماعی - تضمین می شود ، ثانیاً برابری زن و مرد تأیید می شود ، و سوم - آنها با جوانان سوئدی ، نروژی یا فنلاندی از خانواده های بسیار زیاد مهاجران که تابعیت محلی را دریافت می کنند ادغام شده اند.
سرانجام ، در ارتشهای اسکاندیناوی فرصتهای خوبی هم برای کسب درآمد خوب وجود دارد - سربازان وظیفه حقوق نسبتاً بالایی دریافت می کنند و هم برای تسلط بر تخصص جدیدی که "در زندگی غیرنظامی" مورد تقاضا است - در ارتشهای سوئد ، نروژ ، فنلاند ، انواع دوره های حرفه ای که به تسلط بر دانش و مهارت های مورد نیاز کمک می کند. فارغ التحصیلان دیروز دبیرستان یک سال بعد از خدمت سربازی با پول خوب و یا حتی با گواهی یا گواهی اخذ حرفه جدید باز می گردند.
در سال 2008 ، خدمت سربازی در لیتوانی لغو شد. نیروهای مسلح لیتوانی ، که ارتش لیتوانی نیز نامیده می شود (به قیاس ارتش لهستان) ، تعداد بسیار کمی دارند - کمی بیش از 10 هزار سرباز. با این حال ، خدمت سربازی برای هجده سال پس از شوروی در لیتوانی باقی ماند. در سال 2009 ، آخرین سربازان وظیفه سرباز زدند ، اما تنها شش سال بعد ، در سال 2015 ، خدمت سربازی در ارتش لیتوانی دوباره احیا شد. دولت این کشور به طور مستقیم چنین تغییراتی را با نیاز به افزایش توان دفاعی این کشور در برابر "تهدید روسیه" توضیح داد.
کمبود نیرو در کشورهای اروپایی بسیار بزرگتر از لیتوانی یا سوئد نیز وجود داشت. به عنوان مثال ، در آلمان تقریباً 83 میلیون نفر زندگی می کنند ، اما این کشور ، پس از لغو سربازی اجباری ، با کمبود سربازان قراردادی مشکلات بزرگی را تجربه کرد. یافتن قرارداد در ارتش در گواتمالا یا کنیا ، نپال یا آنگولا معتبر است. در کشورهای ثروتمند اروپایی ، جوانان به هیچ وجه تمایل به خدمت سربازی ندارند ، حتی اگر دولت آماده پرداخت سخاوتمندانه برای آن باشد و وعده انواع مزایا را بدهد. تنها کسانی که به آسانی به خدمت سربازی می روند ، مهاجران آسیایی ، آمریکای لاتین و آفریقا هستند که در خانواده های آنها سطح پایین زندگی وجود دارد و کار معتبر یقه سفید در بخش غیرنظامی اقتصاد درخشان نیست. آنها
مقیاس این مشکل را آمار ناچیز به بهترین وجه نشان می دهد. پس از عدم استخدام نیروهای جدید در بوندس وهر در سال 2011 ، تعداد مردان و زنان جوان آلمانی که مایل به خدمت سربازی هستند هر سال کاهش یافته است. بنابراین ، در نیمه اول سال 2017 ، فقط 10 هزار زن و مرد تصمیم گرفتند وارد خدمت سربازی شوند و قرارداد ببندند. این میزان 15 درصد کمتر از سال 2016 است. در عین حال ، انعقاد قرارداد به این معنا نیست که مرد یا دختر جوان در ارتش باقی بمانند. بیش از یک چهارم سربازان جوان پس از گذراندن دوره آزمایشی قرارداد خود را فسخ می کنند ، در حالی که معلوم می شود ارتش هنوز کمی متفاوت از تصور آنها است.
در حال حاضر بسیاری از سیاستمداران آلمانی به طور فعال بر روی موضوع معرفی به اصطلاح کار می کنند. "خدمات ملی جهانی". آنها در فرانسه همین حرف را می زنند. ماهیت این مفهوم این است که اولاً بازگشت به جذابیت جوانان هر دو جنس به مدت 12 ماه ، و ثانیاً فراهم آوردن فرصتی برای انتخاب بین خدمت در ارتش ، در ساختارهای ارتش کمکی ، جایی که لازم نیست لباس متحدالشکل و سلاح و همچنین در نهادهای غیرنظامی بپوشید. به نظر می رسد هر جوان ، صرف نظر از جنسیت ، ملیت و منشأ اجتماعی ، باید وظیفه مدنی خود را به دولت بدهد. شما قدرت و سلامتی لازم برای خدمت در ارتش را ندارید ، نمی خواهید به دلیل اعتقادات یا به دلایل دیگر یونیفرم بپوشید - لطفاً ، اما به موسسه اجتماعی ، بیمارستان ، آتش سوزی خوش آمدید. تیپ ، اگر فقط به نفع جامعه باشد.
چنین خدمتی به کشورهای اروپایی کارگران جوان می دهد و همچنین نرخ بیکاری رو به رشد را کمی کاهش می دهد. به هر حال ، برخی از جوانان قادر خواهند بود به راحتی خود را با خدمت سربازی وفق دهند ، حقوق ، مزایای وعده داده شده را بررسی کرده و تصمیم بگیرند که در نیروهای مسلح بیشتر بمانند.
سیاستمداران فرانسوی که از نیاز به خدمت سربازی اجباری در این ایالت صحبت می کنند ، با ملاحظات مهم دیگری راهنمایی می شوند. در حال حاضر جمعیت کشورهای اروپایی در روابط قومی و اعترافی بسیار متنوع تر می شود. اگر قبلاً فرانسوی ها یا آلمانی ها هویت فرانسوی یا آلمانی داشتند ، اکنون هم فرانسه و هم جمهوری فدرال آلمان میزبان تعداد زیادی از بازدیدکنندگان از کشورهای خاور نزدیک و میانه ، آفریقا و آسیای جنوبی است. جوانان زیادی در بین مهاجران وجود دارد ، اما به دلیل ویژگی های موقعیت اجتماعی آنها ، به نظر می رسد که آنها از جامعه خارج می شوند.
نهادهای سنتی جامعه پذیری مانند دبیرستان با وظیفه ترجمه هویت آلمانی یا فرانسوی به توده جوانان مهاجر کنار نمی آیند. اما چنین وظیفه ای را می توان با خدمت اجباری اجباری انجام داد ، که طی آن یک آلمانی و الجزایری ، فرانسوی و اریتره ای ، سوئدی و پاکستانی ممکن است در یک واحد قرار بگیرند. در ارتش ، جذب هویت مدنی کارآمدتر و سریعتر از زندگی غیرنظامی خواهد بود. سیاستمداران اروپایی از این امر مطمئن هستند و آینده نشان خواهد داد که واقعاً چگونه خواهد بود.
