"اصلاحات نظامی" و "اصلاح نیروهای مسلح" اصطلاحاتی هستند که اغلب اشتباه گرفته می شوند. اولین واژه نامه ها به عنوان تغییر همه جانبه در کل سازمان نظامی ایالت درک می شوند. اصلاح نیروهای مسلح یک کار خصوصی تر است. بنابراین آنچه در حال حاضر در روسیه برگزار می شود و مهمتر از همه ، برای چه؟
این کشور مدتهاست به چهره رنگارنگ وزیر دفاع نگاه می کند ، مردی که نه تنها یک غیرنظامی ، بلکه یک غیرنظامی نافرمان است. اما زمان حمایت از لبخندها به سرعت سپری شد و دنباله ویدئو به طرز چشمگیری تغییر کرد: آناتولی سردیوکوف سخت گیر شد ، طرح ها به هر طریقی بر کارآمدی وی تأکید کردند و به طور هدفمند ایده یک مدیر بلند پرواز را شکل دادند.
و سپس 14 اکتبر 2008 فرا رسید: وزیر تغییرات آینده نیروهای مسلح را اعلام کرد. همه چیز در دو نقطه قرار می گیرد: کاهش عمومی تعداد و کاهش نیروهای افسری. پس از آن ، سکوت حاکم شد ، که توسط تک تک مقامات وزارت دفاع شکسته شد. از توضیحات مبهم آنها ، نتیجه گرفت که دو سوم افسران (از 355 هزار فعلی) اخراج می شوند ، موسسه افسران حکم و اکثریت قریب به اتفاق موسسات آموزشی نظامی منحل می شوند. آنها بندهای شانه را از پزشکان نظامی برمی دارند - اجازه دهید مجروحان را در چارچوب قوانین کار و در ساعات کار عمل کنند. آنها تهدید می کنند که مغز ارگانیسم نظامی - مقر فرماندهی ، از جمله ژنرال را به نصف می رساند. هنگ ها و لشکرها منحل می شوند و به سیستم تیپ منتقل می شوند.
به افسران - کسانی که از اصلاحات جان سالم به در خواهند برد - وعده حقوق فوق العاده می دهند. چگونه پول پیدا می شود؟ به هزینه کسانی که بدون مزایای بازنشستگی ، مستمری و مسکن به خیابان انداخته می شوند؟ چنین نتیجه ای را می توان از اظهارات سست رئیس ستاد کل گرفت: دولت در حال حل مسائل اجتماعی بر دوش خود افسران است که از ارتش اخراج شده اند. این کل "اصلاح" است. در واقع از بخشی از افسران خواسته شد که قسمت دیگر را بخورند. این وظیفه فوق العاده ای است که دولت به خاطر آن آماده چنین آزمایش اجتماعی خطرناکی است؟
مقامات عالی رتبه ، که یکی از آنها فرمانده معظم کل فعلی است ، همچنین رئیس و رئیس شورای امنیت است ، و دیگری فرمانده عالی سابق است که همچنین نخست وزیر و یکی از اعضای برجسته شورای امنیت سکوت کرده است. تفسیر این امر در غیر این صورت به عنوان تأیید غیرممکن است. و به عنوان شواهدی مبنی بر اینکه تحولات در مقیاس بزرگ منحصراً در صلاحیت خود وزیر است: کاری را که می خواهید انجام دهید. خوب ، اگر کار نکرد ، شما پاسخ دهید.
Starfall
دامنه تغییرات انجام شده در بخش نظامی از نظر مقیاس و سرعت چشمگیر است. فقط چند سال ناتمام کار آناتولی سردیوکوف ، اما ژنرالها مانند جنگ کوبیده شدند. در اینجا برخی از آمارهای ناقص از حرکات انجام شده از فوریه 2007 تا دسامبر 2008 آورده شده است. تقریباً همه معاونان وزیر دفاع جایگزین شده اند: ژنرال ها یوری بلوفسکی (رئیس ستاد کل - معاون اول وزیر) ، الکساندر بلووسف (معاون اول وزیر) ، الکسی مسکوفسکی (رئیس تسلیحات - معاون وزیر) ، ولادیمیر ایساکوف (رئیس تدارکات نیروهای مسلح - معاون وزیر) را ترک کرده اند. فقط آنهایی که می توانند به عنوان یک شرکت نظامی رتبه بندی شوند تزلزل ناپذیر هستند - نیکلای پانکوف ، وزیر امور خارجه (ناظر بر کار و پرسنل آموزشی) و لیوبوف کودلینا ، معاون وزیر در امور مالی و اقتصادی.
تقریباً به طور کامل در تابستان 2008 ، رهبری ستاد کل جایگزین شد: خود رئیس ، تقریباً همه معاونان وی ، رئیس تعدادی از ادارات ، جهات ، بخش ها.روسای ادارات اصلی - آموزش رزمی و خدمت سربازان ، همکاری نظامی بین المللی ، پزشکی نظامی - جایگزین شدند. در طول راه ، پیوندهای پایینی این سازه ها تمیز شد. روسای اداره اصلی موشک و توپخانه (GRAU) و اداره زرهی اصلی (GABTU) جایگزین شدند. رئیس خدمات تدارکات نیروهای مسلح یک شبه برکنار شد. یک فرمان جدید توسط Quarter and Arrangement Service و نیروهای راه آهن به دست آمد.
فرماندهان کل نیروهای زمینی ، نیروی هوایی و نیروی دریایی در حال حاضر جدید هستند. در نیروهای هوابرد و فضایی نیز فرماندهان جایگزین شدند. تغییرات زیادی در پرسنل در سراسر هرم سلسله مراتبی ایجاد شده است. بنابراین ، در نیروهای زمینی ، فرماندهی نیروهای دفاعی NBC ، پدافند هوایی نظامی ، نیروهای موشکی و توپخانه ای ، نیروهای مهندسی در چهار منطقه از شش منطقه نظامی (LVO ، SKVO ، PUrVO ، منطقه نظامی سیبری) - همچنین جایگزین شده است. فرماندهان جدید ، تغییر فرماندهی در منطقه نظامی شرق دور در راه است. فرماندهی هر چهار ناوگان به روز شد ، فقط ناوگان خزر لمس نشد …
و به هر حال ، هر یک از این تغییرات مستلزم زنجیره ای از تغییرات پرسنلی در سطوح پایین است. فقط از منابع باز ، از فوریه 2007 ، من بیش از صد حرکت را در پیوندهای واقعاً مهم و کلیدی شمارش کرده ام. تمدید پرسنل آنقدر اساسی است که وقت آن رسیده است که درباره پاکسازی در ارتش صحبت کنیم. علاوه بر این ، یک بار جایگزینی کافی نبود: تعدادی از پست های کلیدی جایگزین چندین رهبر شده است. اداره اصلی آموزش رزمی از سال 2004 ، هنگامی که فرمانده آن ، ژنرال الکساندر اسکورودوموف ، در اعتراض استعفا داد ، دائماً متزلزل می شود. در سال 2005 ، سرهنگ ژنرال والری گراسیموف به جای وی اعزام شد و سال بعد ژنرال الکساندر لوکین جایگزین وی شد. به محض عادت کردن ، در نوامبر 2007 به ژنرال ولادیمیر شمانوف تغییر یافت. در حالی که دومی ، پس از جدایی هفت ساله از ارتش ، وارد امور شد ، جنگی با گرجستان آغاز شد. چهارمین رئیس در چهار سال - قبل از آموزش رزمی با چنین تغییراتی؟
کادرها همه چیز هستند
منطق سایر تصمیمات پرسنلی غیرقابل توضیح است. به عنوان مثال ، آنها ژنرال ولادیمیر پوپوکین را به عنوان اصلی ترین تسلیحات تعیین می کنند. او متخصص در فضانوردان و گروه های مداری است ، اما از نظر کیهانی با مشکل حمل و نقل هوایی یا توپخانه فاصله دارد.
برخی از رهبران نظامی تازه وارد شده هیچ نظری در مورد خدمت سربازی ندارند ، بلکه در مورد مشاغلی که مسئولیت آن را بر عهده خواهند داشت. در نوامبر 2008 ، وزیر دفاع معاون جدیدی را دریافت کرد ، که از وی خواسته می شود تا بر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در نیروهای مسلح نظارت کند - دیمیتری چوشکین. تحصیلات نسبتاً مطابق با هدف است - دیپلم از دانشگاه فنی هوانوردی اوفا با مدرک در سیستم های طراحی به کمک کامپیوتر. حاکم آینده فناوری اطلاعات فقط در صنعتی دور از هوانوردی و ارتباطات - در اداره مالیات کار می کرد. آنها می گویند که تجربه او برای ارتش مفید خواهد بود ، زیرا او مسئول اطلاع رسانی در اداره مالیات بود. اما اطلاع رسانی غیر رسمی و نظامی هنوز چیزهای کاملاً متفاوتی است.
ژنرال شامانوف به عنوان رئیس اداره اصلی آموزش رزمی و خدمات سربازان عجیب به نظر می رسد. او البته قهرمان روسیه است ، اما در طول هفت سال زندگی غیرنظامی خود ، از ارتش بسیار دور شده است. یک رزمنده با تجربه؟ اما قهرمان ما چه تجربه ای از جنگ های مدرن دارد؟ دو کمپین چچنی - تنبیهی و با همه استانداردها محلی. و ولادیمیر آناتولیویچ شهرت خاصی دارد. ژنرال گنادی تروشف ، که در حال حاضر اواخر است ، رنگارنگ توصیف کرد که چگونه شامانوف با فرمانده ناحیه نظامی قفقاز شمالی ، ژنرال کازانتسف "بحث" کرد و سخنان ناپاکی را بر فرمانده ارشد وارد کرد. تروشف می نویسد: "هنگامی که من توهین افسران علیه ولادیمیر آناتولیویچ را شنیدم ،" او از نظر داخلی دچار جراحت شد ": او به راحتی می تواند توهین کند ، تحقیر کند ، قسم بخورد (و علناً)."تروشف به یاد آورد که چگونه گروه ژنرال شامانوف "بدون در نظر گرفتن ضرر و زیان خود" همه چیز را در سر راه خود شکست. در آن زمان ، حتی مسخادف نمی توانست در برابر اظهارات مخرب به دشمن خود مقاومت کند: "ژنرال شامانوف در آغاز جنگ گفت: در دو هفته من به اسب خود در رودخانه آرگون نوشیدنی می دهم … حداکثر فاصله تا رودخانه ارگون 40-50 کیلومتر است. کسانی که مقررات رزمی را می خوانند می دانند حمله چیست و اگر ، همانطور که انتظار می رفت ، حمله می کرد و با سرعت سه کیلومتر در ساعت با دشمن در تماس مستقیم بود ، باید در دوازده ساعت به ارگون می رسید. ژنرال شامانوف به مدت دو ماه و دو هفته با صد در صد برتری هوایی ، با تعداد زیادی خودروهای زرهی ، تا استفاده از نیروهای موشکی ، به نارنجک اندازها و توپچی های ما حمله کرد."
قرارهای دیگر نیز علامتی است. در ژوئیه 2008 ، از سمت رئیس اداره عملیات اصلی (GOU) - معاون رئیس ستاد کل ، سرهنگ کلانتر الکساندر روکشین "درخواست شد". اگر ستاد کل "مغز ارتش" است ، مدیریت عملیاتی آن بخش اصلی این مغز است. سر بریدن GOU قبلاً در جنگ گرجستان طنین انداز شده بود ، زمانی که ستاد کل نه می توانست برای عملیات نظامی برنامه ریزی کند و نه می تواند فرماندهی و کنترل ایجاد کند. اکنون سرپرست سرگئی سوروویکین در رأس GOU قرار دارد که قبلاً فرماندهی ارتش بیستم اسلحه ترکیبی را بر عهده داشت. سابقه خدمت منصوب جدید قابل توجه است: افغانستان ، تاجیکستان ، چچن ، ضربه پوسته ، سه زخم ، سه دستور شجاعت … با این حال ، ژنرال ، همانطور که معلوم است ، هنوز تمام مراحل مورد نیاز ارتش را پشت سر نگذاشته است نردبان ، در موقعیت های سطح منطقه خدمت نکرده است. و او نیز یک افسر جدی کارکنان محسوب نمی شود. و تجربه فرماندهی واقعی محدود به فرماندهی لشگر است ، زیرا سوروویکین فقط شش ماه در ارتش "نشست". و مراحل سریع را سریع طی کرد: پس از تقسیم در تنها سه سال ، او به عنوان معاون ستاد ارتش ، رئیس ستاد ، فرمانده ارتش و در حال حاضر رئیس GOU شناخته شد. برخاستن از چنین ارتفاعی را نمی توان با سوء استفاده ها و دستورات و همچنین شایستگی ها در زمینه جنگ توضیح داد.
آنها معمولاً در مورد چنین "پرشور" در ارتش می گویند: "او هدایت می شود." برای اولین بار ، سوروویکین به عنوان فرمانده گردان "مشهور شد" ، هنگامی که در کودتای اوت 1991 ، یک ماشین جنگی پیاده گردان وی سه نفر را خرد کرد. پس از فروپاشی کمیته اضطراری دولتی ، سوروویکین چندین ماه را در ماتروسکایا تیشینا گذراند. بار دیگر ، نام او به عنوان فرمانده لشگر 34 تفنگ موتوری با صدای بلند به صدا در می آید. در آنجا ، ژنرال به عنوان "دست آهنین" شهرت داشت و با انتصاب وی ، این بخش به طور مرتب در گزارش های مربوط به کشتار ، قتل و خودکشی ظاهر می شد. یا افسران سرباز را شکنجه می کنند یا خود ژنرال متهم به ضرب و شتم افسر می شود. در مارس 2004 ، سرهنگ دوم ویکتور سیبیزوف با مراجعه به دادستانی نظامی ادعا کرد که وی توسط فرمانده لشکر ، سرلشکر سرگئی سوروویکین مورد ضرب و شتم قرار گرفته است ، زیرا سرهنگ دوم در انتخابات میان دوره ایالتی به نامزد "به اشتباه" رای داده بود. دوما پرونده خفه شد و یک ماه بعد ، یک وضعیت اضطراری جدید: سرهنگ آندری شتاکل پس از آزار و اذیت ژنرال ، خود را در دفتر خود شلیک کرد. و این امر با انتقال ژنرال به چچن - فرمانده لشگر 42 تفنگ موتوری ، خنثی شد. اما یک مورد اضطراری نیز وجود داشت: در 21 فوریه 2005 ، زیر دیوار فروریخته مزرعه مرغداری ، نه سرباز شناسایی کشته و سه نفر به شدت زخمی شدند. نسخه رسمی: شبه نظامیان نارنجک انداز شلیک کردند. ژنرال سوروویکین سپس در مقابل دوربین های تلویزیونی سوگند یاد کرد که به ازای هر نفر کشته شده سه مبارز از بین خواهند رفت. و فرمانده لشکر می دانست که هیچ نبردی وجود ندارد ، سربازان فقط مست شدند و یکی از آنها نارنجک انداز را داخل اتاق شلیک کرد. اما این به ژنرال آسیبی نرساند ، او دوباره ارتقا یافت.
هرگونه تجدید سازمان نیروهای مسلح دردناک است. اما وقتی این امر با "تجدید" نیروی انسانی سریع ترکیب شود ، از دست دادن کنترل اجتناب ناپذیر است. و ارگانیسم نظامی برای مدت طولانی در وضعیت بی ثباتی بوده است.در این شرایط ، فردی با لباس فرم اصلاً دغدغه خدمات ندارد. هرکس به فکر خود و شخص خود است: چه کسی در این پادگان تایگا بدون حقوق بازنشستگی ، حقوق بازنشستگی و مسکن بیرون رانده می شود ، من یا او ابتدا؟ نتایج اولیه "اصلاح سردیوکوف" منجر به حیرت می شود: در زمان صلح ، ارتش ما از سال 1937 چنین زمین لرزه ای را نمی شناسد. و بیشتر از همه ، مراحل "مدرنیزاسیون" شبیه مجموعه اقدامات برای جلوگیری از … کودتای نظامی است.
درس های تاریخ
حتی یک خط در مورد این رویداد در کتاب های درسی وجود ندارد. مسکو ، 5 آگوست 1934 ، میدان سوخاروفسکایا ، پادگان کراسنوپرکوپسکی بخش تفنگ پرولتاریای مسکو. ساعت 8 صبح ، یک گردان توپخانه به آنجا می رسد - 200 نفر از نیروهای ذخیره برای تجمع فراخوانده شدند. و ناگهان رئیس ستاد لشکر ، یک سرباز حرفه ای ، دانشجوی آکادمی نظامی ، آرتم نخایف ، سربازان را در حیاط پادگان صف آرایی کرده است ، آنها را به مخالفت با استالین دعوت می کند ، که قدرت را غصب کرد و کشور را به فقر ، با اسلحه در دست سپس ، نخایف به همراه سربازان سعی می کند تا نگهبان را تصرف کند تا مردان ارتش سرخ را به تفنگ مجهز کند. نگهبان به سختی پاسخ داد. نامه نگاری استالین با کاگانوویچ نشان می دهد که رهبر این داستان را بسیار جدی گرفته است: او شوکه شده بود که کودتا به راحتی توسط تنها یک گردان انجام می شود. سپس برای هر آتش نشان ، تصمیم گرفتند تعدادی از واحدهای نظامی را از مسکو خارج کنند. و استالین شک نداشت که شورشیان از حمایت تعدادی از مقامات عالی رتبه ارتش سرخ برخوردار خواهند شد.
منافع حفاظت از خود می طلبید که حتی امکان نظری تصرف قدرت نیز حذف شود و مشکل وفاداری سیاسی پرسنل فرماندهی باید به طور اساسی حل شود. با این حال ، استالین به ارتش نه تنها وفادار ، بلکه آماده جنگ نیاز داشت. یک حلقه کل زنجیره را کشید: کادرها باید به شدت تغییر می کردند ، اما آنها هنوز نیاز به آموزش داشتند - کل سیستم آموزش نظامی در حال تغییر بود. فناوری جدید مستلزم تغییر روش های جنگ ، تاکتیک ها ، کتابچه های راهنمای میدانی و ساختار بود. این یک ارتش کاملاً جدید بود ، که برای تسلیح مجدد آن ، به نوبه خود ، اقتصاد متفاوتی و … کشور دیگری مورد نیاز بود.
که آنها انجام دادند. در دهه 1930 ، طبیعی ترین اصلاح نظامی انجام شد ، اگرچه هیچ کس چنین کلماتی را با صدای بلند بیان نکرد. اما ارگانیسم نظامی دستخوش تغییرات شگرفی شده است و اساساً کیفیت جدیدی به دست آورده است. در واقع ، تخریب کل کشور ، در واقع ، برای مدرنیزاسیون ارتش "تیز" - و جمعی سازی (بخوانید ، ایجاد یک سیستم بسیج برای تأمین غذا) ، و صنعتی شدن ، و در نهایت ، "تیز" شد. نظامی شدن کشور زیرا در آن زمان هیچ راه دیگری برای بازآفرینی ارتش کارآمد وجود نداشت.
اجازه دهید دوباره به کتاب ژنرال تروشف "جنگ من" بپردازیم. او در توضیح دلایل روابط سرد با تعدادی از رهبران نظامی دیگر می نویسد: "در بهار سال 2000 ، من و کازانتسف شروع به بازی کردیم … او چیزی در مورد من ، من - درباره او" داشت. کی و چرا؟ "یکی از معتبرترین نسخه ها به نظر من این بود: گروهی از ژنرالهای ظاهراً قهرمان ظاهر شدند که در ارتش و مردم محبوب بودند و دارای قدرت سیاسی خاصی بودند. اگر با متحد شدن بر سر یک هدف بزرگ مشترک ، به نوعی "جامعه دکمبریست جنوبی" تبدیل شوند ، که برای صاحبان قدرت خطرناک است ، چه می شود؟ ترس پس از سخنرانی های ژنرال مرحوم ال روخلین ، که اسلحه ای علیه کرملین برداشته و سپاه ارتش ولگوگراد خود را به "راهپیمایی به مسکو" فرا خوانده بود ، هنوز زنده بود. اما روخلین خیلی تنها بود … و "این" های زیادی (کازانتسف ، تروشف ، شامانوف ، بولگاکف و دیگران) وجود دارد ، آنها برنده هستند ، آنها قاطع و شجاع هستند … مانند ارتش نیست ، کل مردم آنها را دنبال کن. " از این رو ، تروشف نتیجه می گیرد و "خط اختلاف بر سر ژنرال های قهرمان ، سیاست" تقسیم و حکومت کن "است.
روخلین در سال 1998 کشته شد و کرملین هنوز از ذکر نام او تکان نمی خورد! و چه بود؟ بیایید نگاهی به "ماراتن ریاست جمهوری" بوریس یلتسین بیندازیم: تابستان 1998 ، موجی از اعتصابات ، معدنچیان راه آهن را مسدود کردند ، "رئیس جمهور می نویسد" یک وضعیت فاجعه بار ، "این تهدید واقعی ناآرامی های سیاسی گسترده را ایجاد کرد. در مقیاس تمام روسی. من با نیکولای کووالف ، مدیر وقت FSB ملاقات کردم. او تقریباً در وحشت بود … به وضوح تهدیدی برای امنیت کشور وجود داشت. " تصرف قدرت ، که پس از آن ژنرال روخلین خواستار آن شد ، "تهدیدی برای امنیت کشور" بود. در 3 ژوئیه 1998 ، وی در خانه خود با شلیک گلوله کشته شد.اگر "توطئه روخلین" فقط در تخیل فرد تب دار وجود داشت ، شلیک در داچای ژنرال انجام نمی شد ، که هشداری برای همه کسانی بود که پشت سر ژنرال سرکش ایستاده بودند. الکساندر ولکوف ، دستیار روخلین ، به یاد می آورد که چگونه رئیسش "از چشم اندازهایی که او را در خواب می دید ، هنگام پرواز به منطقه دیگری با هواپیمایی که مجتمع نظامی-میهنی وطن پرست به او پرواز کرده بود ، گیج شد" ، همانطور که به روخلین صراحتا گفته شد: "اگر شما پیروز شوید ، ما شما را در آغوش خود به کرملین می آوریم. اگر شکست بخورید ، ما اولین کسانی هستیم که زیر پا می گذاریم. " "روخلین توسط همه تحت فشار دیکتاتورها قرار گرفت." این عبارت آشکار دیگری است. بیهوده نبود که در بهار 1998 ، فرمانده منطقه نظامی قفقاز شمالی ، ژنرال کازانتسف ، شتابزده به ولگاگراد رفت تا سپاه را تمیز کند ، فرماندهان را برکنار کرد ، رئیس شناسایی سپاه را دستگیر کرد …
هنگامی که ژنرال ها با قدرت روی دندان های خود تیز می کنند ، دومی حق چندانی ندارد: سربازان یا باید نابود شوند ، یا به جنگ اعزام شوند ، یا شرکت نظامی باید در چنان تزلزل پرسنلی فرو برود که زمانی برای توطئه ها نداشته باشد. گزینه اول جواب نداد: 1937 نبود ، تکان دادن کادرها در اواخر دهه 1990 برای خود مقامات خطرناک بود. جنگ در چچن در سال 1999 بسیار مفید بود.
اما این امر تا مدت ها باعث تمرکز ژنرال ها نشد. با ورود پوتین به کرملین ، هیچ چیز به خودی خود از بین نرفت ، بدیهی بود که انجام این کار بدون نظافت پرسنل غیرممکن است. طبق روش اثبات شده ، ژنرال ها باید با هم نزاع و تقسیم می شدند. شکست بعدی "گروه چچن" در حال حاضر یک موضوع تکنیکی بود: ابتدا کازانتسف از ارتش خارج شد - به نظر می رسید که این یک نماینده تام الاختیار است ، آنها با شگرد ماهرانه شمانوف را وارد "زندگی غیرنظامی" کردند. تروشف ، که تنها مانده بود ، قبلاً به آرامی برداشته شده بود ، و ماهرانه او را با ریزه کاری های کوچک آزار می داد و منتظر بود تا خودش را شل کند. صبر کن. هنگامی که در پایان سال 2002 ، وزیر دفاع پیشنهاد داد که ژنرال به منطقه نظامی سیبری برود ، دیوانه شد: نه در مقیاس بزرگ! پس از آن ، چگونه نمی توان عناد سرسختی را که می خواهد تعیین کند کجا به او خدمت کند و کجا نه؟ سپس نوبت کوشنین بلند پرواز بود …
اما مشکل به طور اساسی حل نشده است - نه نظامی و نه سیاسی. برای نخبگان کنونی ، شرکت نظامی به همان اندازه برای استالین خطرناک است ، زیرا در یک دولت اقتدارگرا هیچ نیروی سازمان یافته دیگری وجود ندارد که بتواند قدرت را رهگیری کند. نیروهای افسری ارتش همچنین ادعاهای بزرگی نسبت به سایر شرکت های نیروهای امنیتی دارند که همه چیز را دریافت کردند. البته هیچ کس در کرملین قرار نیست ادعاها و جاه طلبی های ژنرال ها و افسران ارتش را برآورده کند. اما لازم است که این "ناحیه نظامی اربت" تحت کنترل باشد. به نظر می رسد که اصطلاحاً "اصلاحات نظامی" در خدمت همین هدف است.
