اصلاح ارتش در روسی

اصلاح ارتش در روسی
اصلاح ارتش در روسی

تصویری: اصلاح ارتش در روسی

تصویری: اصلاح ارتش در روسی
تصویری: ناوگان بالتیک روسیه و نقش نظامی کالینینگراد 2024, آوریل
Anonim
اصلاح ارتش در روسی
اصلاح ارتش در روسی

ناله بزرگی بر سرزمین روسیه ایستاده است. اصلاح طلبان لعنتی وزارت دفاع خود را محدود به شکست ارتش باشکوه ما نکردند ، آنها اکنون به مقدسات - به سیستم آموزش نظامی دست زدند. یک اتفاق وحشتناک رخ داد: اعلام شد که نه در این دانشگاه و نه در سال آینده دانشگاه های نظامی دانش آموزان را قبول نمی کنند. علاوه بر این ، در سال گذشته ، تقریباً 25 درصد از کسانی که از مدارس نظامی فارغ التحصیل شده بودند ، پستهای غیر افسری ، اما درجه دار دریافت کردند. به نظر می رسد امسال نیمی از 15000 فارغ التحصیل دانشگاه های نظامی به گروهبانی پیشنهاد شده بودند. علاوه بر این ، اصلاح طلبان اجازه دادند نظم و انضباط افسران آینده کمتر از پایه باشد. به دانش آموزان این حق داده شد که هر زمان که بخواهند آزادانه از قلمرو دانشگاه نظامی خارج شوند. بنابراین ، ماجراجویی هیجان انگیز از دانشجوی AWOL ممکن است به گذشته تبدیل شود. فقط این است که سنت های باشکوه نیروهای مسلح ما در برابر چشم ما در حال نابودی است. از خود می پرسید ، سرهنگ های مو خاکستری موی خردمند با یک لیوان ودکا چه چیزی را به خاطر خواهند آورد؟!

با جدیت صحبت می کنیم ، در حال حاضر است که اصلاح طلبان به یکی از اصلی ترین ، اگر نه مهم ترین ، مساله نوسازی نیروهای مسلح نزدیک شده اند. زیرا همه کارهایی که تاکنون انجام شده است - حذف واحدهای ناقص ، کاهش شدید و بیش از دو برابر تعداد نیروهای افسری - همه اینها کم و بیش بی معنی است ، مگر اینکه تغییرات اساسی در سیستم افسران ایجاد شود. تحصیلات.

همانطور که من بیش از یک بار نوشته ام ، اگر در اصلاحات جاری معنایی وجود دارد ، این در رد مفهوم بسیج توده ای است که بر اساس آن دفاع کشور در 150 سال گذشته ساخته شده است. چندین میلیون نفر از نیروهای ذخیره ، و سپس مطمئناً در تعداد مبارزه کنید ، نه مهارت. با چنین سیستم توسعه نظامی ، برای چندین دهه امکان افزایش ابتکار افسران وجود داشت ، اما در نهایت هیچ نتیجه ای حاصل نشد. به یک دلیل ساده: وقتی قرار است از نیروها در توده های عظیم استفاده شود ، هرگونه ابتکار فرمانده واحد غیر ضروری و حتی مضر است. بنابراین ، یک افسر ، به ویژه یک افسر خردسال ، محکوم به یک پیچ ناچیز است ، که هیچ کس به دانش و توانایی های شخصی او نیاز ندارد.

من فکر نمی کنم که تعلیق پذیرش دانش آموزان فقط با این واقعیت است که هیچ پست برای افسران جوان وجود ندارد ، زیرا تعداد واحدها و تشکیلات نظامی چندین بار کاهش یافته است (در نیروهای زمینی - تا 11 برابر))

امروز ، سرانجام ارتش روسیه سرانجام به نیاز به ایجاد یک گروهان حرفه ای گروهبان پی برد و آموزش فرماندهان جوان واجد شرایط را آغاز کرد. اما به محض اینکه آنها تصمیم گرفتند گروهبانان را به درستی تربیت کنند ، بلافاصله مشخص شد: افسران جوان روسی بیکار بودند. از آنجا که (لازم است که بیل را بی نام بگذاریم ، حتی اگر بسیار توهین آمیز باشد) م institutionsسسات آموزش عالی نظامی افسران ما تا کنون نه متخصصان ، بلکه صنعتگران نظامی را تربیت کرده اند که فقط می توانند از نظر حرفه ای در ارتش سرباز وظیفه و در ارتش ثروتمند احساس ثروت کنند. عدم وجود یک گروهبان واقعی

بنابراین ، مهمترین جهت اصلاحات نظامی ، تغییر اساسی در سیستم آموزش نظامی و شرایط خدمت است.تحصیلات در اکثر دانشگاههای نظامی هنوز به گونه ای تنظیم شده است که افسر آینده فقط "در مورد مربوط به او" دانش دریافت می کند. یعنی دقیقاً به اندازه لازم برای تسلط بر یک یا دو نمونه از تجهیزات نظامی خاص. برای اینکه افسر ما یک حرفه ای واقعی باشد ، کل سیستم آموزشی باید به شدت تغییر کند.

خوب به یاد دارم که چه شگفتی (آمیخته با بی اعتنایی) باعث شد اولین ژنرال های ما با برنامه های هر سه آکادمی نظامی آمریکا آشنا شوند. معلوم شد که نه وست پوینت (که افسران ارتش را آموزش می دهد) ، نه آناپولیس (نیروی دریایی) و نه کولودو اسپرینگز (نیروی هوایی) هیچ توجه جدی به رشته هایی ندارند که دانش آموز را در یک نوع سلاح متخصص می کند. در عوض ، برنامه درسی در علوم طبیعی و علوم انسانی تقریباً نصف می شود. ریاضیات ، فیزیک و شیمی به فرد یادگیری می آموزد. به لطف آنها ، فارغ التحصیلان آکادمی های نظامی آمریکا می توانند به راحتی بر تخصص های خاص نظامی مسلط شوند: خلبان ، ناوبر کشتی ، فرمانده دسته. علاوه بر این ، همه این تخصص ها فارغ التحصیلان وست پوینت ، آناپولیس و کلرادو اسپرینگز (و همچنین فارغ التحصیلان دانشگاه های غیرنظامی هستند که تصمیم می گیرند افسر شوند) پس از امتحانات فارغ التحصیلی - در مراکز آموزشی ویژه. و علوم انسانی به افسران درک مکان آنها در چنین دنیای پیچیده مدرن (و در عین حال توانایی فرماندهی ، مدیریت افراد بدون توسل به حمله) را می دهد.

در چنین سیستم آموزشی است که احتمالاً اصلاح طلبان وزارت دفاع حرکت خواهند کرد. در این صورت ، یک مکث دو ساله با پذیرش شنوندگان جدید به سادگی ضروری است. به منظور تجدید ساختار اساسی برنامه درسی. تنها س isال این است که چه کسی این کار را انجام می دهد. هنوز معلوم نیست چه کسی به معلمان آموزش می دهد. صادقانه بگویم ، وضعیت فعلی خوش بینی زیادی را القا نمی کند. بیست سال پیش ، بخشهای سابق مارکسیسم-لنینیسم در مدارس نظامی به سرعت به بخشهای علوم سیاسی تغییر نام دادند. با حفظ ذهنیت و سطح آموزش معلمان. چندین بار با کتاب های درسی مواجه شده ام که توسط چنین دانشمندان علوم سیاسی ساخته شده است. این آثار آمیزه ای وحشی از ناسیونالیسم ابتدایی ، مارکسیسم بود که غالباً با تحقیر همراه با گفتارهای طولانی در مورد شور و اشتیاق ملل بود.

با این حال ، خوش بینان امیدوارند با توجه به این که جایگاه قابل توجهی در برنامه های درسی آینده به زبان های خارجی داده می شود ، تحولی در آموزش نظامی رخ دهد ، و این راه هایی را برای خودسازی برای افسران جوان باز می کند. از این نظر ، اصلاح طلبان ما به شدت از مسیر شارن هورست و کلاوزویتس پیروی می کنند ، که ارتش آلمان را در آغاز قرن 19 اصلاح کردند. آنها خواستار آن شدند که هر افسر باید ادبیات ویژه به زبانهای خارجی بخواند. من مطمئن نیستم که همان طرح 200 سال بعد اجرا خواهد شد: کادت های امروزی روسیه هنوز با کادرهای پروسی متفاوت هستند.

به هر طریقی ، وزارت دفاع به وضوح بر ایجاد سیستمی تمرکز کرد که در آن فردی که آگاهانه حرفه نظامی را انتخاب می کرد وارد دانشگاه نظامی می شد. فردی که نیازی به اجبار برای یادگیری ندارد. به همین دلیل است که اصلاح طلبان به افسر آینده اجازه می دهند که تحصیلات خود را برنامه ریزی کند ، اما در عین حال آنها بازپس گیری دو نفر را ممنوع کردند. امتحان ناموفق باید اخراج شود.

با این حال ، اگر قوانین خدمات به طور اساسی تغییر نکند ، همه اینها بی فایده خواهد بود. اگر به خاطر داشته باشیم که حرفه ارتش روسیه کاملاً به افسر پرسنل و رئیس فوری وابسته است ، همه فراخوان ها برای رشد فکری و خودآموزی شبیه ریاکاری محض است. و این که یک افسر حتی هفت اینچ در پیشانی باشد ، اگر افسر پرسنل و رئیس آن را نخواهند ، به جایی نمی رسد.برای تغییر وضعیت ، لازم است همه انتصابات در پست های بالاتر از طریق یک مسابقه علنی و عمومی انجام شود. هنوز چیزی در این مورد شنیده نشده است.

توصیه شده: