اخیراً ، تعداد مرگ و میر سربازان وظیفه در واحدهای داخلی ارتش فدراسیون روسیه بیشتر شده است. به تازگی ، داستانهایی که در رسانه های داخلی تبلیغات گسترده ای را به دنبال داشته اند ، در ارتباط با مرگ و تحقیر سربازان وظیفه یگان های تانک و پیاده نظام از بین رفته است. علت نفرت و علت درگیری بین همکاران چیست؟
در واقع ، دلایل زیادی وجود دارد ، از نفرت نژادی در هنگام برخورد دسته جمعی اعضای گروه های فاشیستی یا ناسیونالیستی گرفته تا سوء تفاهم و رد زندگی روزمره و سرگرمی ها ، افکار سربازان در مورد تماس جنسی با همکاران. شما همچنین می توانید اغلب نفرت ناشی از بدنامی فرد را به عنوان یک کل یا روحیه کافی توسعه نیافته مشاهده کنید. موارد مکرری وجود دارد که به اصطلاح "قلدری" نامیده می شود ، زمانی که یک سرباز جدید ، تطبیق نپذیرد ، خود را در یک محیط بیگانه می بیند و باعث ایجاد شوک روانی می شود ، در نتیجه در معرض "تنبیه بدنی" قرار می گیرد. ناشی از انسجام رزمندگان جدید و جدایی آنها.
"مبارزان جوان" سابق که مورد ضرب و شتم و تحقیر همکاران بزرگتر خود قرار گرفته اند ، سعی می کنند تازه واردان را به دلیل نارضایتی ها و سختی های خود جبران کنند. موارد مکرر ضرب و شتم ، تجاوز و فقط سادیسم نسبت به سربازان جوان وجود دارد. غیر معمول نیست که چنین مواردی در یک واحد نظامی باقی بمانند ، زیرا هر فرمانده نمی خواهد برای شهرت خود "شهرت بد" داشته باشد ، که به معنی تنزل رتبه در صفوف است.
انواع درام های شخصی و به اصطلاح افسردگی طولانی مدت نیز می تواند باعث مرگ مبارزان جوان شود. دلیل وقوع آنها ممکن است نامه های یک دختر دوست داشتنی با این جمله باشد که همه چیز بین آنها تمام شده است ، باعث ایجاد یک طغیان شدید احساسی و افکار در مورد پایان زندگی معمول آنها و عدم تمایل به پذیرش واقعیت جدید می شود. خسته شدن فعالیت بدنی ، که بخشی جدایی ناپذیر از آموزش نظامی است.
و گاهی اوقات دلیل این است - عدم رعایت اقدامات ایمنی هنگام انجام کار با خطر بیشتر در اجسام ، مانند انبارهای پوسته یا سوخت و روان کننده ها. همچنین ، مرگ (در این مورد ، چیزی بیش از خودکشی نیست) می تواند اشکال مختلف بیماری روانی سربازان باشد که توسط روانپزشکان با موفقیت در نقاط مونتاژ شهر ، دفاتر سربازی نظامی و ضرب و شتم و تحقیر طاقت فرسا توسط شهروندان سالمند از دست رفته است. مجازات مرگ یک سرباز در زمان صلح به تقصیر بازرسی سپاه افسران ، به همین دلیل محدود به تنزل درجه فرماندهان واحدهای نظامی است. همچنین ، سلامت روانی و جسمانی جوانان اغلب هنگام خدمت نادیده گرفته می شود.
اما بیایید در نتیجه گیری عجله نکنیم و درک کنیم که در ارتش ما چه می گذرد. خدمت سربازی بازی شطرنج نیست. سربازان با سلاح ، تجهیزات و دیگر اشیاء خطرناک تماس می گیرند. کارهای توضیحی در مورد اقدامات ایمنی به طور مداوم انجام می شود. اما شما نمی توانید همه را پیگیری کنید ، ما این فرصت را نداریم که به هر سرباز یک پرستار بچه اختصاص دهیم. به همین دلیل ، حوادث مختلفی رخ می دهد. کمبود بودجه و تعداد کمی از روانشناسان حرفه ای در ارتش نیز بر این امر تأثیر می گذارد. بسیاری از افراد تازه کار به دلیل ناسازگاری با تیم نمی توانند استرس روانی را تحمل کنند.
اکثر افسران با حقوق گدایی خدمت می کنند و در شرایط نفرت انگیزی زندگی می کنند.به عنوان یک قاعده ، آنها با مجموعه ای از مشکلات به خدمت می آیند و طبیعتاً به جای صحبت با یک روانشناس حرفه ای که به توانبخشی کمک می کند ، اغلب از زیردستان خود خراب می کنند. بنابراین ، علت مرگ در ارتش نه تنها عامل انسانی ، بلکه یک سیستم قدیمی و ایده آل نیست. انجام اصلاحات نظامی ، بهبود وضعیت مالی کارکنان و آموزش پرسنل حرفه ای ضروری است. ما باید بیشتر مراقب دوره سازگاری سربازان باشیم.
فراموش نکنید که چگونه رسانه های ما دوست دارند واقعیت ها را زیبا کنند و داستانها را از انگشتان خود بیرون بکشند. هرچه یک داستان تکان دهنده تر باشد ، احتمال فروش آن با پول خوب بیشتر است. و مردم ما به خواندن و گوش دادن به چه چیزی علاقه دارند؟ به طور طبیعی در مورد مشکلات و اندوه دیگران. اگر میزان مرگ و میر پرسنل نظامی در روسیه را با سایر کشورهای جهان مقایسه کنیم. به نظر می رسد که روسیه از نظر تعداد کشته های پرسنل نظامی در رتبه اول قرار ندارد. سپس سوال بعدی مطرح می شود: چه کسی به آن نیاز دارد؟ چرا دفاعیات کشور را تضعیف می کنیم؟ با انتشار اطلاعات مبالغه آمیز آشکار در مورد بدرفتاری و مرگ در بین پرسنل نظامی.
بیایید با چشم خود به مسائل نگاه کنیم و به اظهارات تحریک آمیز افرادی که از غم دیگران سود می برند ، دامن نزنیم. بله ، ارتش ما ایده آل نیست ، و این یک واقعیت است ، اما نباید از ترس زیاد ترسید. امیدواریم اصلاحات آینده اشتباهات گذشته را اصلاح کند. و در آینده نزدیک حرفه سرباز نه تنها افتخار بلکه معتبر نیز به نظر می رسد.
