هفته گذشته ، رئیس ستاد کل نیروهای مسلح روسیه ، ژنرال ارتش نیکولای ماکاروف ، گزارشی از پیشرفت اصلاحات نظامی در کمیته دفاع دومای دولتی ارائه کرد. این امر توجه عموم مردم را به خود جلب کرد. و اگرچه وزارت دفاع ، پس از آنکه سرگئی ایوانف رئیس قبلی ارتش در سال 2005 گفت که "اصلاحات نظامی به پایان رسیده است" ، از چنین تعریفی اجتناب می کند ، در آنجا ، به دنبال رئیس جمهور دیمیتری مدودف ، آنها در مورد دادن ارتش ما صحبت می کنند. " متأسفانه ، پویایی داخلی این فرایند به دلایلی اغلب با دقت پوشانده می شود.
بنابراین مذاکرات دوما با NSG پشت درهای بسته انجام شد ، علیرغم این واقعیت که علاوه بر اعضای کمیته دفاع ، نمایندگان بسیاری از جناحها نیز وجود داشتند و برخی از قسمتهای سخنرانیهای ژنرال ماکاروف حتی به مطبوعات نیز فاش شد. یکی از آنها مربوط به دوره آموزش رزمی است.
آنچه را که من نمی دانم چه کنم
نتیجه گیری که وزارت ارتش از تمرینات عملیاتی-استراتژیک ، عملیاتی-تاکتیکی و تاکتیکی که در سال جاری و سال گذشته انجام داده است ، از جمله هیجان انگیز Zapad-2009 و Vostok-2010 ، می گیرد این است که آموزش افسران روسی به صورت حرفه ای و روش شناختی است ، اگر بخواهیم آن را خفیف بیان کنیم ، چیزهای زیادی را به دلخواه باقی می گذارد. چنین ارزیابی ای به فرماندهان درجات مختلف داده می شود ، که در حال حاضر مناطق جدید نظامی (فرماندهی های استراتژیک متحد) را رهبری می کنند ، ارتش ها یا فرماندهی های عملیاتی ، و همچنین تیپ هایی با آمادگی رزمی بالا ، در رهبری وزارت دفاع ارائه می شوند. علاوه بر این ، همانطور که آنها تأکید می کنند ، این تقصیر ژنرال ها و سرهنگ ها ، و همچنین سرهنگ ها ، سرگردها و ناخدا ها نیست ، بلکه بدشانسی آنها است.
واقعیت این است که سالهاست با اعلام یک دوره آموزشی به سمت ارتشی متحرک ، مجهز از نظر فنی و بسیار حرفه ای ، حتی گزارش از اتمام اصلاحات نظامی ، آنچه از زبان وزیر سابق و نه تنها از زبان او شنیده ایم. ، رهبری کشور ، به نمایندگی از دولت و مقامات برجسته مالی ، با این وجود در آموزش رزمی ارتش و نیروی دریایی پول پس انداز کرد. خلبانان ساعت پرواز کافی نداشتند ، تانکرها و توپخانه ها به ندرت با یک گلوله معمولی شلیک می کردند و ملوانان به ندرت به دریا می رفتند. و در حال حاضر ، هنگامی که هیچ محدودیتی در میزان بودجه اختصاص داده شده برای سوخت و روان کننده ها برای عملیات تجهیزات نظامی وجود ندارد ، به ویژه آن چیزی که باید در آینده نزدیک به عنوان منسوخ نوشته شود ، در حالی که عمر خدمت سرباز به یک سال کاهش یافت ، معلوم شد افسران کسانی که در زمان "بیکاری" اجباری توانستند از ستوان به سرهنگ و برخی به ستاره ژنرال تبدیل شوند ، نه تنها قادر به سازماندهی نبردهای مدرن حتی در سطح تاکتیکی نیستند. ، بلکه همچنین به سرعت و به طور م effectivelyثر چیزی را به زیردستان خود بیاموزند. آنها به سادگی چنین تجربه و مهارت روش شناسی ندارند.
طنزپردازان نظامی حتی یک شوخی تلخ هم داشتند. اگر در زمان اتحاد جماهیر شوروی ، افسران ارتش با رعایت اصل "همانطور که من انجام می دهم" با مثال خود به زیردستان خود آموزش می دادند.
و اخیراً ، برخی از فرماندهان در حال تمرین عادی هستند - "این کار را بکن ، من نمی دانم چه چیزی!"
در اصل ، کجا می توان راهی برای خروج از این وضعیت پیدا کرد.از یک سو ، بازسازی برنامه ها و روشهای آموزش فردی یک سرباز و هماهنگی رزمی زیر واحدها برای برآوردن الزامات آن زمان ، از سوی دیگر ، آموزش "معلمان" - فرماندهان دسته ها ، شرکتها ، گردانها و تیپها ، به عنوان و همچنین روسای آنها ، برای آموزش زیردستان. با استفاده از پایگاه آموزشی و مادی مدرن در اختیار آنها ، ابزارهای جدید ، شبیه سازها و سایر تجهیزات. علاوه بر این ، آنها را برای انجام یک یا دو یا سه عملیات آموزش ندهید ، همانطور که در هنگام آمادگی برای تمرینات عملیاتی-استراتژیک بزرگ اتفاق افتاد ، هنگامی که گروهها و گردانها به مدت دو یا سه ماه در میدان خارج شدند و به قول خودشان " آنها را از طریق مدیران تأیید شده سوار کردند تا بیهوش شوند "، تا در مقابل مقامات عالی مسکو صورت خود را در گل نبینند. و برای آموزش تمام طیف علوم نظامی - توپوگرافی ، ارتباطات ، مهارت های آتش ، کنترل آتش ، آموزش مهندسی ، حفاظت در برابر سلاح های کشتار جمعی ، تاکتیک های اقدامات دفاعی و تهاجمی ، در راهپیمایی. در کمین ، یک گروهان رو به جلو ، در شناسایی … به عنوان بخشی از یک گروهان ، دسته ، گروهان ، گردان. این همان کاری است که اکنون در همه دانشگاه ها و ستادهای نظامی انجام می شود.
همانطور که گزارش شد ، تصمیم گرفته شده است که به استثنای مرکز 2011 که قبلاً اعلام شده بود ، سال آینده هیچ مانور عملیاتی-استراتژیک بزرگی برگزار نخواهد شد. مانورهای تاکتیکی از سطح گروهان تجاوز نمی کند. همه افسران در پست های فرماندهی ، از فرماندهان دسته تا فرماندهان منطقه یا فرماندهی عملیاتی-استراتژیک ، طی دو تا سه سال آینده دوره های بازآموزی و بهبود سریع را طی خواهند کرد. به هر حال ، سه فرمانده جدید ارتشهای جدید ، که امسال در سن پترزبورگ (منطقه نظامی غربی) ، استاوروپول (منطقه نظامی جنوبی) و چیتا (منطقه نظامی شرقی) مستقر شده بودند ، اخیراً بازآموزی را در آکادمی ژنرال به پایان رسانده اند. کارکنان ، جایی که رئیس ستاد کل را می خواندند و سایر معاونان وزیر دفاع با آنها سخنرانی و تمرین های عملی انجام می دادند.
و یک جزئیات بسیار مهم دیگر-از این پس ، همه فرماندهان ، از فرماندهان دسته تا فرمانده ولسوالی ، مسئول سازماندهی و انجام آموزش های رزمی و ویژه خواهند بود ، اما شخصاً فرماندهان کل شاخه های نیروهای مسلح و فرماندهان شاخه های نیروهای مسلح. آنها در حال حاضر یک بخش ویژه تابع این امر دارند که با این موضوع برخورد خواهد کرد. این حق را دارد که دستورالعمل های مناسب و دستورالعمل های روش شناختی ، آموزش رزمی مستقیم و نظارت بر پیشرفت آن و جمع بندی نتایج را صادر کند.
در عین حال ، چنین وظیفه ای از فرماندهان مناطق نظامی و فرماندهی های استراتژیک مشترک برداشته شده است ، اگرچه همه واحدهای نظامی واقع در قلمرو آنها ، از جمله پایگاه های نیروی هوایی و پدافند هوایی و همچنین ملوانان دریایی ، در صورت دسترسی منطقه به دریا ، تابع آنها خواهد بود. درست است که نیروهای موشکی استراتژیک ، نیروهای فضایی و نیروهای هوابرد در اختیار ستاد کل باقی خواهند ماند.
فرماندهی های اصلی نیروی دریایی ، نیروی هوایی و پدافند هوایی خود به خاکریز Frunzenskaya منتقل می شوند ، به ساختمانی که فرماندهی اصلی نیروهای زمینی امروز در آن واقع شده است. آنها چهار وظیفه مهم دیگر خواهند داشت: توسعه نیروهای مسلح خود ، انجام عملیات حفظ صلح ، آموزش و بازآموزی افسران و افسران درجه دار ، و همچنین توسعه الزامات مربوط به سلاح و تجهیزات نظامی که به نفع آنها توسعه یافته است ، سازماندهی خریدها و تدارکات آنها برای زیرمجموعه ها. نیروهای. و ستاد کل ، فرماندهان ولسوالی ها و ارتش ها مسئول آموزش عملیاتی و اداره اصلی کار آموزشی ، فرماندهان ولسوالی ها و فرماندهان تیپ ها مسئول تقویت نظم نظامی خواهند بود.
پلیس نظامی
پیام تقریباً پرشور دیگری که پس از سخنرانی رئیس ستاد کل در آنجا از طریق دیوارهای دوما به رسانه ها فاش شد. به گفته وی ، پلیس نظامی باید کار خود را در نیروهای مسلح روسیه آغاز کند (تاریخ شروع کار متفاوت است - دسامبر 2010 و 2011).به گفته خبرگزاری ها ، این نیرو در ارتش و نیروی دریایی ایجاد می شود تا حاکمیت قانون و نظم را در بین نیروها تقویت کند. درست است ، طبق اطلاعات آنها ، تصمیم نهایی هنوز گرفته نشده است. در حال حاضر ، ستاد کل فقط در حال بررسی ساختار سازمانی و کارکنان پلیس نظامی از یک واحد جداگانه به منطقه نظامی است.
در عین حال ، در حال حاضر مشخص است که تعداد پلیس نظامی حدود 20 هزار نفر خواهد بود. اساساً ، کارکنان آن از سربازانی که در جریان اصلاح نیروهای مسلح از خدمت سربازی اخراج شده اند تشکیل می شود ، یعنی از افسران سابق ، افسران حکمی ، گروهبانان و سربازان ، که با آنها قرارداد سه نفر بعدی را منعقد می کنند. پنج سال. انتظار می رود پلیس نظامی دارای ساختار سازمانی و کارکنان عمودی باشد - از یک واحد جداگانه (تیپ) تا یک منطقه نظامی (ناوگان).
ممکن است یادآوری شود که مسئله ایجاد پلیس نظامی در ارتش روسیه حداقل بیست سال است که وجود دارد. همان تعداد نیروهای مسلح خود از مدل جدید. اما از صحبت کردن در مورد آن تا فرمان واقعی رئیس جمهور در مورد ایجاد آن ، موضوع هرگز به نتیجه نرسید. این مشکل به ویژه در روزهایی که بخش نظامی توسط سرگئی ایوانف اداره می شد و هنگامی که صحبت از بازگشت بازداشت انتظامی به ارتش با حفظ مجرمان در نگهبان پادگان شد ، مورد بحث قرار گرفت. "لب" تظاهرات حتی در آلابینو ساخته شد ، جایی که بازداشت شدگان باید در سلول هایی با تخت ، با روتختی سفید برفی ، با پتو و بالش ، با دستشویی و سایر وسایل بهداشتی ، حتی با تلویزیون نگهداری می شدند.
در مورد این واقعیت صحبت شد که فقط یک قاضی پادگان می تواند در یک نگهبان قرار دهد ، با بررسی دقیق عملکرد انضباطی یک سرباز یا گروهبان که چنین مجازاتی از سوی فرمانده برای وی اعمال شده است. فرض بر این بود که متخلف دارای مدعی العموم و مدافع عمومی است. اما در کشور و ارتش ، جایی که هیچ کار خوبی ، مانند برنامه ها و اصلاحات با صدای بلند ، هرگز به نتایج اعلام شده نمی رسد ، باز هم چیزی با هم رشد نکرده است. یا پول کافی وجود نداشت ، یا به دلایلی زمانی برای نگهبانان تظاهرات وجود نداشت ، اما "لب" آلابینسک ، همانطور که به نظر می رسد ، تنها برای کل ارتش باقی ماند ، اما با تعمیر با کیفیت اروپایی.
سپس این نشت توسط اداره اصلی آموزش رزمی و خدمت سربازان که اکنون منحل شده است ، منتشر شد ، جایی که رسانه ها گفتند که در آینده نزدیک این اصلاحات گردان های انضباطی که قبلاً دست نخورده بودند را نیز تحت تأثیر قرار خواهد داد. در نتیجه ، آنها به سادگی حذف خواهند شد. و با هزینه پرسنل آنها ، واحدهای پادگان منطقه ای جدیدی تشکیل می شود - "دفاتر فرماندهان نظامی حرفه ای". سرلشکر الکساندر لوکین ، فرمانده وقت GUBP گفت: "برنامه ریزی شده است که دفاتر فرماندهان نظامی تمام وقت در سه گروه ایجاد شود." وی تأکید کرد که دفاتر فرماندهان دسته اول با کارکنان بیش از 30 نفر ، به طور معمول ، در نقاط استقرار ستاد ولسوالی مستقر می شوند ، مستقیماً به فرماندهان پادگان های سرزمینی گزارش می دهند و به مسائل حقوقی می پردازند. و نظم در نیروهای زیرمجموعه ، و همچنین جستجو و بازداشت سربازانی که مرتکب تخلف شده اند یا به سادگی ترک شده اند. بنابراین ، آنها واحدهای نظامی را در ارتباط با فرار یا ضرب و شتم یک سرباز دیگر ، از کار غیرحرفه ای خلاص می کنند. به عبارت دیگر ، این واحدها وظایف "پلیس نظامی" را نیز بر عهده خواهند گرفت. و نگهبانی ها زیر دفتر فرماندهان شروع به کار خواهند کرد.
الکساندر لوکین تصریح کرد که موضوع انحلال اختلافات قبلاً مثبت حل شده است ، اما "در حال حاضر اثبات مالی و اقتصادی انحلال آنها در حال انجام است." اما به این هم نرسید. پنج گردان انضباطی جداگانه در ارتش و نیروی دریایی وجود دارد - در چیتا ، نووسیبیرسک ، اوسوریسک ، در روستای مولینو در نزدیک نیژنی نوگورود و در قفقاز شمالی در روستای زامچالوو.تعداد کل ترکیب دائمی disbats 1230 نفر است.
وزیر دفاع آناتولی سردیوکوف نیز بیش از یک بار گفته است که وزارت ارتش در حال بررسی موضوع ایجاد پلیس نظامی در ارتش روسیه است. آخرین باری که او به این موضوع اشاره کرد در آوریل 2010 بود. وی گفت: "ما روی این موضوع کار می کنیم." - متأسفانه هنوز طرحی که می تواند مناسب ما باشد پیدا نشده است. با این حال ، ما در حال مطالعه تجربه کشورهای خارجی هستیم که چنین ساختارهایی وجود دارد. " "اول از همه ، ما باید خودمان بفهمیم که پلیس نظامی چگونه خواهد بود. تنها پس از آن ما قادر به ایجاد آن خواهیم بود."
اندکی پس از آن ، معاون وزیر دفاع فدراسیون روسیه ، وزیر امور خارجه نیکولای پانکوف گفت که "در این مرحله از اصلاح ارتش و نیروی دریایی ، ایجاد پلیس نظامی توسط رهبری وزارت دفاع به عنوان غیرمنتظره شناخته شده است.. " اکنون معلوم می شود که این امتناع موقت بوده است.
به نوبه خود ، در ماه ژوئن ، سرگئی فریدینسکی ، دادستان اصلی ارتش به خبرنگاران گفت که تأخیر در ایجاد پلیس نظامی در روسیه به دلیل نیاز به تصویب تعداد زیادی از قوانین قانونی جدید است که فعالیتهای آن را تنظیم می کند. وی گفت: "معرفی این نهاد فقط وظیفه رهبری وزارت دفاع یا ساختار قدرت دیگری نیست ، برای این منظور لازم است که بسیاری از قوانین قانونی را تنظیم کرده و آنها را بطور اساسی تغییر دهیم." به گفته دادستان ارشد نظامی ، پلیس نظامی می تواند کمک خوبی برای فعالیت های دادستانی نظامی باشد. این امر به ویژه با تجربه استفاده از آن در ارتش کشورهای خارجی نشان داده می شود. به هر حال ، امروزه در بیش از 40 ارتش جهان از جمله ایالات متحده ، آلمان ، فرانسه ، بریتانیای کبیر ، چین وجود دارد. در فضای پسا شوروی ، نهاد پلیس نظامی در نیروهای مسلح اوکراین ، قزاقستان ، ارمنستان ، آذربایجان ، گرجستان و همچنین ارتش جمهوری های بالتیک ریشه دوانده است.
اما سوال اساسی این است که چه کسانی تابع پلیس نظامی خواهند بود. اگر بخش نظامی به شخص ستاد کل یا اداره اصلی کار آموزشی ، که مسئول نظم و انضباط است ، در این کار موفق نخواهد شد. اساساً برای ارتش بی فایده است که "زخم" های خود را در معرض نور قرار دهد. بنابراین ، اطلاعات مربوط به حوادث و جنایات در نیروهای مسلح به مدت دو سال در وب سایت وزارت دفاع منتشر نشده است. بنابراین ، لازم است که آن را تابع GVP یا در بدترین حالت ، وزارت امور داخلی ، جایی که پلیس به عنوان یک طبقه وجود دارد ، یا وزارت دادگستری ، تابع آن بدانیم. و باید در ارتباط نزدیک با سازمان های عمومی باشد. از جمله کمیته ها و اتحادیه های مادران سربازان. شاید در این صورت ما در مبارزه برای تقویت انضباط نظامی به عینیت ، شفافیت و از همه مهمتر کارآمدی دست یابیم.
