هشتادمین سالگرد نیروهای هوابرد توسط رئیس جمهور و وزیر دفاع نادیده گرفته شد. آنها نمی خواستند با چتربازها ملاقات کنند و حتی در این موارد احوالپرسی معمولی را برای شرکت کنندگان در کنسرت سالگرد در کاخ کرملین ، جایی که در 31 ژوئیه سال جاری بود ، ارسال نکردند. حدود 5000 نفر ، از جمله 28 قهرمان روسیه ، وجود داشتند که در یک زمان از وطن در برابر تجزیه (در مبارزات چچن) و تحقیر (در عملیات اجبار رئیس جمهور گرجستان به صلح) دفاع کردند.
سالگرد هر هنرمند محترم و ارجمند روسیه بیشتر از سالگرد سی هزارمین شاخه نیروهای مسلح مورد توجه قرار می گیرد ، که احترام مردم روسیه را به خود جلب کرده است. معلوم می شود که دلیلی برای چنین "فراموشی" وجود دارد - شایعات مربوط به اصلاحات ، و انحلال واقعی و تسلیم مجدد نیروهای هوابرد ، تأیید و مشخص می شود. این شرایط خیلی چیزها را توضیح می دهد.
فرمانده کل نیروهای مسلح RF D. A. مدودف سرانجام از نیروهای هوابرد معاف می شود و در عین حال ، به دلیل عدم وجود چنین مسئولیتی ، از مسئولیت استفاده از ذخیره عملیاتی-استراتژیک خود برکنار می شود. در عین حال ، مبتکران این "نجات" همچنین فرصتی دارند تا رهبری کشور را در مورد مفید بودن اصلاحات نظامی که توسط رئیس ستاد کل N. Makarov انجام شده است متقاعد کنند.
در واقع ، دستورات استراتژیک تازه ایجاد شده "ناگهان ، از هیچ جا" به نظر می رسد گروه های آماده رزمی از نیروها هستند که می توانند برای تهدید دشمن و تظاهرات به فرمانده ارشد نظامی حداقل برای مدت کوتاهی تا زمان فرود واحدها استفاده شوند. سقوط به سطح ناتوانی عمومی استراتژیک.
ما عینی بودن اصلاحات نظامی را درک کردیم و در ابتدا از طرح آن حمایت کردیم. حذف پیوندهای اضافی مدیریت و بهینه سازی کل ساختار مدیریت در حالی که آستانه استقلال تاکتیکی واحدها را کاهش می داد ، اجتناب ناپذیر بود. با این حال ، فاصله از تصور تا اجرا بسیار زیاد است. تا کنون ، آقای N. Makarov نمی تواند یک نتیجه مثبت قابل مشاهده از اهداف اعلام شده در آغاز اصلاحات نیروهای مسلح RF ارائه دهد ، از جمله:
بر خلاف انتظار ، اثربخشی و کارایی فرماندهی و کنترل سازندها ، واحدها و زیر واحدها کاهش یافت. دلایل این امر آموزش بسیار کم عملیاتی و فنی و همچنین ناسازگاری دستگاه های حاکمیتی از بالا به پایین است. و اگر این کنترلها در سه سال گذشته سالانه متزلزل شده باشد ، این اصطلاح از کجا می آید. در عین حال ، تعداد موارد سلسله مراتبی اصلاً کاهش نیافته است ، همانطور که آقای N. Makarov اظهار داشت ، و در مورد سازندهای هوایی ، به میزان قابل توجهی افزایش می یابد و مسئولیت نتیجه نهایی را از بین می برد.
از بین همه تیپهای آماده به کار دائمی تازه تشکیل شده ، حتی یک تیپ واقعاً آموزش دیده و آماده برای مبارزه نیز یافت نمی شود. دلیل اصلی این امر آموزش بسیار ضعیف پرسنل اکثر واحدها است. معلوم شد که وزارت دفاع برای انتقال به یک سال خدمت سربازی آماده نیست: هیچ روش و برنامه مناسب برای آموزش رزمی و یک پایگاه آموزشی و مادی مدرن وجود ندارد ، هیچ سند سازمانی و قانونی داخلی و قانونی برای سازمان وجود ندارد. واقعیت ها و شرایط جدید خدمات ؛
در نیروهای مسلح RF هیچ واحد نظامی مجهز حرفه ای وجود ندارد. برنامه های خدمات قرارداد به دلیل عدم آمادگی ، ناتوانی و عدم تمایل رهبری GOMU GSh ، GUVR ، GUK برای سازماندهی آموزش و جذب شهروندان برای خدمات قراردادی (Smirnov VV و Pankov NA) ، برای ارائه آموزش های رزمی معمولی ، شکست خورد. و همچنین خدمت سربازی در پادگانها و واحدها (N. Makarov). ملاحظات اقتصادی هیچ ربطی به آن ندارد - این کشور دارای بودجه کافی و شهروندانی است که می خواهند با همان پول ، فقط در شرایط عادی قانونی و زندگی ، به میهن خدمت کنند.
ظاهر نشد و در آینده نزدیک انتظار نمی رود ، که توسط وزیر دفاع ، موسسه ای موثر از فرماندهان خردسال اعلام شده است. سیستم تخریب شده آموزش پرسنل نظامی در وزارت دفاع نمی خواهد "به دستور پیک" N. Makarov و N. Pankov بازیابی شود. در همان زمان ، در وزارت دفاع ، هیچ کس در سازماندهی آموزش پیش از خدمت اجباری در دانشگاه های غیرنظامی دانشجویان ، یعنی همان سربازان وظیفه - فرماندهان جوان بالقوه که در دوران تحصیل خود به بلوغ رسیده اند و به طور حرفه ای در تخصص های تخصصی آموزش دیده اند ، مشارکت ندارد. تخصصهای ثبت نام نظامی ؛
اوباشگری و تهدید پادگان حتی پیچیده تر و عصبانی تر شد. پیمانکاران و سربازان وظیفه مختلف در یک واحد و اغلب در یک پادگان به سر می برند. درگیریهای بین قومی در واحدهای نظامی به درگیریهای غیر قانونی افزوده شد. افسران-مربیان ، که وظیفه آنها ایجاد جو اخلاقی و روانی سالم در پادگان بود ، اولین کسانی بودند که اخراج شدند. در غیاب آموزش های رزمی برنامه ریزی شده در زیر واحد ، عدم وجود معیارهایی برای ارزیابی عینی مکان ، نقش سربازان و گروهبانان در تیم ، آمادگی این تیم و اعضای آن برای دفاع از سرزمین اجتناب ناپذیر است. سپس معیار اصلی برای ارزیابی و خودارزیابی به طول عمر با همه پیامدهای بعدی تبدیل می شود.
در بازگرداندن سیستم آموزش نظامی وطن دوستانه جوانان و آماده سازی آنها برای خدمت سربازی ناکام ماند. در تخصصهای ثبت نام نظامی GOMU GSh هنجارها و استانداردهای آموزشی را برای یک سرباز وظیفه برای VUS توسعه نداده و اعلام نکرده است. این استانداردها امروزه شناخته شده نیستند. بر این اساس ، هیچ گونه مبنای قانونی برای صدور مجوز از م institutionsسسات آموزشی اضافی که آموزش پیش از خدمت اجباری را انجام می دهند ، وجود ندارد (V. V. Smirnov مسئول این امر است). اعلام اعلام ایجاد یک کمیسیون بین بخشی (مسئول A. Serdyukov) 22 آوریل 2009 در جلسه شورای دولتی در ریازان و دستورالعمل های رئیس جمهور ، این دستور باقی ماند - نه یک جلسه کمیسیون ، و نه یک سند هنجاری مستقیماً از قلم این کمیسیون ظاهر نشد. ثمره تلاشهای بی نتیجه ، نه توسط وزارت دفاع و نه توسط کمیسیون بین بخشی ، بلکه توسط شورای مرکزی غیرمجاز DOSAAF روسیه - "مفهوم سیستم فدرال برای آماده سازی شهروندان فدراسیون روسیه برای خدمت نظامی دوره تا سال 2020 "(فرمان دولت شماره 134R مورخ 03.02.2010) - بدون حکم هماهنگ با وزارتخانه های فدرال بی علاقه ، سازوکارهای سازمانی و مالی برای این کار ایجاد نمی کند.
وضعیت آماده سازی شهروندان برای خدمت سربازی همچنان رو به وخامت است ، زیرا چنین اظهارات و اسنادی که موجب عدم مسئولیت پذیری و اعتماد در مرکز می شود ، تنها باعث دلسردی مقامات محلی می شود.
در نیروهای مسلح روسیه در ذخیره فرمانده معظم کل قوا ، تا کنون ، گروهی (شاخه خدمات) وجود داشت-نیروهای هوابرد ، که آمادگی رزمی و توانایی رزمی کافی برای پاسخ سریع به نیروهای محلی را حفظ کرده بودند ، ناگهان تهدیداتی برای امنیت ملی بوجود آمد. و ما امیدوار بودیم که نیروهای هوابرد به عنوان ابزاری در دست رهبری سیاسی-سیاسی کشور باقی بماند تا بتواند به طور مناسب و سریع به این چالش ها پاسخ دهد تا نتایج مثبت و تجزیه و تحلیل کاستی های اصلاحات نظامی به دست آید. من تکرار می کنم که ما همیشه از استراتژی و مفهوم اصلاحات حمایت کرده ایم ، زیرا آنها با واقعیتها ، چالشها و تهدیدهای مدرن مطابقت دارند ، اما آنها بسیار نادرست و غیر مسئولانه اجرا می شوند. تشکیلات و واحدهای نیروهای هوابرد ، به لطف تصمیمات رئیس جمهور و وزیر دفاع ، در 2007 و 2008 اعلام شد.به میزان کمتر از انواع و اقسام دیگر سربازان تحت تأثیر اقدامات مخرب اصلاحات نظامی متوقف قرار گرفت. اما ظاهراً این شرایط به عنوان ملامت زنده نویسندگان و مجریان ایجاد "نگاه جدید برای نیروهای مسلح" عمل می کند و آنها تصمیم می گیرند این وضعیت را اصلاح کنند. دستورالعملی تهیه شده است که بر اساس آن فرماندهی نیروهای هوابرد به زیرمجموعه فرماندهی اصلی نیروهای زمینی (یک نهاد اداری که وظایف عملیاتی ندارد) تبدیل می شود و تشکیلات و واحدهای نیروهای هوابرد در واقع از ذخیره خارج می شوند. و تابع مستقیم فرمانده معظم کل قوا (ستاد کل) نیروهای مسلح RF و به تابع عملیاتی فرماندهی جهت های استراتژیک "شمال" ، "غرب" ، "جنوب" ، "شرق" منتقل شد.
از چنین "اختلاط" روسیه نتایج زیر را می گیرد
1. نظامی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه از گروهی بسیار متحرک ، آماده به مبارزه و نیروهای عملیاتی محروم هستند که قادرند به طور مستقل ، با پشتیبانی نیروی هوایی ، وظایف عملیاتی ناگهانی را در درگیری های محلی خارج از فدراسیون روسیه یا در راه دور حل کنند. سرزمین های منزوی ، جایی که دولت روسیه در حال حاضر در حال ثروتمند شدن است (و در آینده نزدیک) ، مقامات و الیگارشی های آن. فرمانده معظم کل قوا و ستاد کل ارتش با استفاده از ذخیره عملیاتی-استراتژیک خود ، توانایی تقویت و بستن مناطق خطرناک را از دست می دهند. این ادعا که فرماندهان استراتژیک در صورت داشتن تشکیلات جداگانه از نیروهای هوابرد و هوانوردی ارتش قادر خواهند بود این وظایف را به طور مستقل حل کنند (در آینده ، تشکیل تشکیلات بالگردهای قدرتمند پیش بینی می شود) بحث برانگیز و بی اساس است. اولاً ، هنوز معلوم نیست و مشخص نیست چه موقع تشکیل هلیکوپترهای قدرتمند برای انتقال و پشتیبانی عملیات رزمی نیروهای حمله عملیاتی ، حداقل به عنوان بخشی از یک تیپ یا لشکر هوابرد ، شکل می گیرد. ثانیاً ، فرماندهی های استراتژیک دارایی های متحرک و پست های فرماندهی منظمی ندارند که برای انتقال و استقرار در مناطقی که نیروهای تهاجمی در خارج از فدراسیون روسیه یا مناطق دور افتاده برای کنترل اقدامات واحدها و زیر واحدهای حمله استفاده می شوند ، آماده شده است. ثالثاً ، فرماندهی های استراتژیک وسایل و بدنه ای برای تأمین منابع (مهمات ، غذا ، سوخت و روان کننده ها) لازم برای نیروی فرود برای انجام جنگ در خارج از فدراسیون روسیه یا مناطق دور افتاده و منزوی ندارند. چهارم ، امروزه نه دانش و نه تجربه ای (و به زودی نخواهد بود) در مورد برنامه ریزی ، انتقال ، فرماندهی و پشتیبانی عملیات رزمی فرودهای عملیاتی وجود دارد - و این بخشی جدایی ناپذیر و خودکفا از هنر نظامی است. پنجم ، اگر تعداد قابل توجهی بالگردهای ترابری و جنگی در آینده قابل پیش بینی ظاهر شوند ، پس چرا فرماندهی استراتژیک نباید بر اساس شرایط خاص ، ارزیابی شرایط توسعه ، یک یا دو تیپ را برای استفاده به عنوان فرود عملیاتی یا تاكتیكی بالگرد آماده كند. وضعیت و تهدیدهای احتمالی در یک تئاتر یا سینمای دیگر.
2. نظامی-سیاسی. شورای امنیت فدراسیون روسیه برای چه کسی و برای چه چیزی و رئیس جمهور در سال 2010 ایجاد شد. آیا مفهوم امنیت ملی و دکترین نظامی فدراسیون روسیه امضا شده است؟ ماده 11 این مفهوم: "توجه سیاست بین الملل در دراز مدت بر تملک منابع انرژی ، از جمله در خاورمیانه ، در قفسه دریای بارنتز و سایر مناطق قطب شمال ، در خزر متمرکز خواهد بود. حوضه دریایی و در آسیای مرکزی. وضعیت عراق و افغانستان ، درگیری ها در خاورمیانه و خاورمیانه ، در تعدادی از کشورهای جنوب آسیا و آفریقا ، در شبه جزیره کره ، به طور میان مدت بر وضعیت بین المللی تأثیر منفی خواهد گذاشت. "و همچنین مقاله 12 "در زمینه مبارزه رقابتی برای منابع ، حل مشکلات نوظهور با استفاده از نیروی نظامی مستثنی نیست - توازن موجود نیروها در نزدیکی مرزهای فدراسیون روسیه و مرزهای متحدان آن ممکن است باشد. مختل شده است. " در عین حال ، دکترین نظامی از ستاد کل می خواهد "جهتهای بهینه برای ساخت و توسعه نیروهای مسلح و دیگر نیروها ، اشکال و روشهای استفاده از آنها را بر اساس پیش بینی های توسعه نظامی-سیاسی انتخاب کند. وضعیت ، خطرات نظامی و تهدیدهای نظامی … ". و علاوه بر این ، دکترین تعیین می کند که "… تشکیلات نیروهای مسلح RF می تواند به طور عملیاتی در خارج از فدراسیون روسیه مطابق با اصول و هنجارهای عمومی حقوق بین الملل ، معاهدات بین المللی فدراسیون روسیه و قوانین فدرال به کار گرفته شود."
با آگاهی از وضعیت واحدها و سازندهای آمادگی دائمی ، می خواهم از N. Makarov بپرسم: چه نیروها و وسایلی ، چه تشکل های عملیاتی انتظار می رود امروز به این تهدیدها و چالش ها پاسخ دهند؟ یا اصلا ارائه نمی شود؟ پس چرا و برای چه کسی رئیس جمهور روسیه "مفاهیم" و "آموزه ها" را تأیید می کند؟
3. ژئواستراتژیک. اگر در سرزمین مادری شما پیامبری وجود ندارد ، آقایان را دقیق تر ببینید که چگونه نیروهای مسلح توسط شرکای ما ساخته می شوند. ارتش اکثر کشورهای ناتو و ایالات متحده در 20 سال گذشته اصلاحات نظامی را پشت سر گذاشته اند. چین ، جمهوری های پس از شوروی در همه جا تشکیل یک جزء متحرک وجود دارد - یک گروه عملیاتی مستقل که مستقیماً تابع رهبری سیاسی -سیاسی است ، افزایش نقش و وزن آن در ساختار کلی نیروهای مسلح.
بودجه دفاعی فعلی آمریکا (اوباما) نشان می دهد که آینده نظامی آمریکا در "عملیات رزمی اعزامی" نهفته است. واحدهای نیروی دریایی آمریکا (175000 نفر) مستقر در پایگاه های خارج از کشور و کشتی ها آماده مشارکت در آنها در هر زمان هستند. پنتاگون برای عملیات در خاورمیانه و خاورمیانه ، هجدهمین سپاه هوابرد را در بر می گیرد که شامل چهار لشکر ، سه تیپ ، دپ. هنگ و واحدهای پشتیبانی تعداد کل آن 90 هزار نفر است. این واحدهای نظامی دارای استقلال اداری و عملیاتی هستند.
ناتو یک نیروی واکنش سریع 25 هزار نفری تشکیل داده است. به گفته دبیرکل ناتو ، هدف تشکیل جدید عملیاتی ، زیرمجموعه مستقیم فرمانده کل نیروهای ناتو ، "برای آرام کردن کشورهایی است که در حال افزایش ترس از روسیه هستند".
با این حال ، ستاد کل ما ، مانند همیشه در روسیه ، مسیر ویژه خود را دارد - برای نشان دادن نمونه ای از نحوه انجام اصلاحات به همه جهان. روسیه امروز در حال از دست دادن گنجینه ملی خود است - آمادگی رزمی و منحصر به فرد در نیروهای تحرک استراتژیک و تاکتیکی خود ، که آن را نداشت ، و تا مدت ها نخواهد داشت ، حتی یک ارتش در جهان. به جز نیروهای هوابرد ، روسیه هیچ ابزار نظامی دیگری برای پاسخگویی به تماس های محلی از راه دور ندارد.
یک دهه و نیم پیش (روسیه در آن زمان "در زمان مشکلات" قرار داشت) ، بازی در "شطرنج اوراسیا" Zbigniew Brzezinski نوشت که "عدم توانایی انتقال نیروها در مسافت های طولانی برای تحمیل اراده سیاسی خود و بسیار عقب است از نظر تکنولوژیکی از سوی آمریکا ، روسیه و چین هیچ وسیله ای برای اعمال مداوم نفوذ سیاسی در جهان ندارند … ". امروزه چین از چنین فرصتی برخوردار است و زمان آن فرا رسیده است که روسیه آن را بازسازی کند ، از جمله با ایجاد گروه BTA. اجازه دهید یادآوری کنم که تنها دو روز طول کشید تا دو واحد هوابرد در سال 1968 فرود بیایند و اشیاء برنامه ریزی شده را طی سالها اشغال کنند. پراگ و برنو. در سال 1979 103 نگهبان لشکر هوابرد و 345 گارد. PDP ها تمام نهادهای دولتی و اداری در پایتخت افغانستان ، کابل را اشغال کردند و از ورود برنامه ریزی شده نیروهای نظامی به این کشور اطمینان حاصل کردند.بدون پرداختن به معنای سیاسی ، از نظر نظامی-فنی و عملیاتی ، این عملیات نظامی درخشان بود. نه هجدهمین VDK و نه USMC نمی توانند به چنین چیزی افتخار کنند. واحدهای نیروهای هوابرد بسیار سریع ، قاطع و م effectivelyثر عمل کردند و از تمامیت و منافع روسیه در بومی سازی تمام درگیری های مسلحانه در دو دهه گذشته دفاع کردند.
بدون تردید این که همه چیز برابر است ، تشکیلات و واحدهای دوزیست دارای قدرتی بزرگتر از سایرین هستند ، چه هنگام استقرار در سالن های عملیات نظامی و چه در میدان جنگ ، تاکتیک ها و روش های آنها مدرن تر است و بیشتر شرایط را برآورده می کند. درگیری های محلی در صورت اجرای پروژه های رئیس ستاد کل نیروهای مسلح RF ، این مزایا به ناچار از بین خواهند رفت.
4. اجتماعی و سیاسی. چتربازان ، جانبازان نیروهای هوابرد ، سازمان های عمومی جانبازان نیروهای هوابرد همواره به قدرت دولتی وفادار بوده و هستند و خود را بخشی از ایالت و مدافعان آن می دانند. منشور اتحادیه چتربازان روسی شامل مقرره ای در مورد ممنوعیت عضویت اتحادیه در احزاب سیاسی و عدم امکان پذیرش سازمان هایی است که اهداف سیاسی را در اتحادیه دنبال می کنند در صورت انتخاب جمعی احزاب توسط افراد - اعضای اتحادیه. به این امر به "اتحادیه چتربازان روسی" اجازه داد تا وحدت ، انسجام شرکت ها را حفظ کرده و به یک سازمان واقعاً عظیم و توانمند در سراسر روسیه تبدیل شود ، که می تواند از اعضای خود محافظت کرده و از منافع شرکت خود دفاع کند. با این حال ، باید در نظر داشت که اجرای عملی تصمیم برای انحلال نیروهای هوابرد و انتقال تشکیلات و واحدهای آنها به زیرمجموعه فرماندهان زمینی ، نه تنها از 30،000 نیروی هوابرد و سی هزار ارتش اعضای اتحادیه چتربازان روسیه ، و همچنین از کل دو میلیون مخاطب مردان توانمند بین 20 تا 50-60 سال که تا به حال در نیروهای هوابرد خدمت کرده اند. این اعتراض در حال حاضر در اینترنت در حال تحقق است. برخی این "توزیع" را نشانه ای از تلاش برای "ادغام روسیه" می دانند و بی دفاع بودن آن را در مقابل "ساکاشویلی مبارز" درک می کنند. ما باید انتظار افزایش چشمگیر در رتبه های "اتحادیه چتربازان روسی" و انسجام سازمان های هوابرد با موج شدید و پایدار احساسات مخالفان در رابطه با دستگاه های دولتی و نظامی امپراتوری را داشته باشیم: رئیس جمهور ، دولت ، وزارتخانه دفاع و آنها به آن نیاز دارند …؟
5. اخلاقی و روانی. انتقال تشکیلات و واحدهای متفاوت نیروهای هوابرد به تابع چندین فرمانده بدون شک مسئول و خودکفا ، سیستم آموزش و پرورش پرسنل این نیروها را که برای دهه ها شکل گرفته و بالاترین کارآیی را به اثبات رسانده است ، به طور عینی نابود می کند. به این عامل هیچگاه مورد توجه ستاد کل قرار نگرفت. اما ، این واقعیت عینی ، که به طرز احساسی به ستاد کل داده شد ، ابدی نیست. اگر از نظر نظامی-فنی و عملیاتی هنوز بتوان استدلال های بحث برانگیز و بی اساس را به نفع "توزیع" تشکیلات و واحدهای نیروهای هوابرد به فرماندهی های مختلف پیدا کرد ، پس استدلال های چنین "توزیع" با در نظر گرفتن آسیب به وضعیت اخلاقی و روانی و اثربخشی رزمی پرسنل واحدها و زیر واحدهای هوایی چتر نجات ، معنی خود را از دست می دهند. به لطف این عامل است که روسیه این فرصت را دارد که به پیروزی ها و دستاوردهای ارتش خود افتخار کند.
علم می داند که یک فرد فقط از 3-4٪ از قابلیت های مغز خود استفاده می کند ، بقیه سلول های عصبی او "می خوابند". دانشمندان استدلال می کنند که والدین می توانند بزرگترین هدیه را به فرزند خود بدهند اگر بتوانند هوشیاری و اعتماد به نفس او را به کودک بدهند: "من می توانم …!". در این حالت ، در یک کودک (در بزرگسالان نیز ، اما کمتر) ، بخشی اضافی از سلول های عصبی او در کار گنجانده شده است ، و توانایی های فکری ، ارادی و جسمانی را افزایش می دهد. در نیروهای هوابرد فدراسیون روسیه از زمان اتحاد جماهیر شوروی ، عمدتا به دلیل شهود V. F.مارگلوف ، یک روش منحصر به فرد برای ظاهر شدن در مغز افسران جوان و سربازان جوان (در واقع همان بچه ها - پسران مدرسه) از این درک "من می توانم … !!!" توسعه یافته و ریشه دوانده است. این روش که به یک سیستم تبدیل شده است ، در سنت سربازان ، در برنامه های "آموزش رزمی و سیاسی" ، از طریق فارغ التحصیلان مدرسه هوایی ریازان ، با غلبه بر ترس از پرش با چتر ، از طریق انسجام شرکت ها و مسئولیت نه تنها برای خود ، بلکه برای "فرود" ، از طریق نمادهای نیروهای فرود ، از طریق شعار "هیچ کس جز ما!" و از طریق توضیحات بسیار بسیار ، گاهی اوقات ناقض: فضای مجتمع فرود ، زمین تمرین ، کلاس ، پادگان. حتی اگر این آگاهی به هر چترباز داده نشود ، حتی یک چهارم پرسنل یک واحد با چنین نگرشی بقیه را هدایت می کنند. دهه های گذشته نمونه های گویای زیادی در این مورد نشان داده شده است: افغانستان ، چچن ، یوگسلاوی ، گرجستان - این لیست کاملاً از درگیری های داغ نظامی دور است ، که در آن چتربازان با تعداد کمتری متحمل شدیدترین و مسئولیت پذیرترین عملیات شدند. نبردها تنها در دهه گذشته ، پس از خروج از افغانستان ، بیش از 100 نفر از آنها قهرمان فدراسیون روسیه شدند (50 درصد پس از مرگ). این سیستم آموزشی و تربیتی به طور عینی از بین می رود. بدون فرماندهی نیروهای هوابرد ، بدون مدرسه خود ، بدون پرسنل و ارگانهای سازمانی و بسیج ، بدون سیستم آموزشی ، بدون سنتهای آموزش رزمی و هوایی ، بدون سنتهای برادری دوزیست سربازان و جانبازان قابل حفظ نیست.
اجازه دهید سخنان پادشاه اسپارت لئونیداس (رهبر 300 اسپارت) را به شما یادآوری کنم ، که پیش از نبرد با پارسها در ترموپیل به یکی از پادشاهان مقدونیه گفت: "… من جنگجویان دارم و شما شبانان - شما نمی توانید ایستاده "(صحبت از 300 سرباز و 10 هزار سرباز است). در مورد تشکیلات هوابرد در یکی دو سال پس از اجرای این دستورالعمل نیز چنین است: سربازانی که در نبرد ارتش صد هزارمی ایستاده اند ناگزیر به 30 هزار "شبان" تبدیل می شوند. به طور عینی ، همه چیز به آن سمت می رود.
امروزه مدرسه هوابرد ریازان دیگر تابع فرماندهی نیروهای هوابرد نیست. این دانشکده به عنوان بخشی از یک مرکز آموزشی بی شکل برای نیروهای زمینی (آکادمی اسلحه ترکیبی) به دانشکده هوابرد تبدیل شد. فرماندهی نیروهای هوابرد از آموزش پیش از سربازی جوانان و از اعزام به نیروهای هوابرد حذف شده است - این در حال حاضر وظیفه سلاح های کشتار جمعی مناطق نظامی است. به طور غیررسمی ، "اتحادیه چتربازان روسی" به سختی می تواند موافقت کند که فارغ التحصیلان باشگاه های جوانان با مشخصات هوایی ، آموزش دیده و مایل به خدمت در نیروهای هوابرد ، باید به این نیروها دعوت شوند. در حال حاضر ، آموزش عملیاتی و رزمی چتربازان توسط افرادی انجام می شود که تشکیلات و واحدهای خود را به وضعیت "آمادگی رزمی محدود" رسانده اند.
گام های اول و دوم به "من نمی توانم …!" قبلاً مطابق دستورالعمل های ستاد کل ، که دارای قدرت قانونی برای فرماندهی نیروهای هوابرد است ، ساخته شده است. جلوتر برویم یا بایستیم؟ هنوز برای برداشتن یک قدم عقب نیست. تنها چیزی که نیاز است اراده رهبری سیاسی-سیاسی کشور است.
نه تنها انحلال ، بلکه تضعیف نیروهای هوابرد روسیه را تضعیف می کند و از این فرصت برای "تحمیل اراده سیاسی خود به دیگران" و دفاع از منافع ملی خود محروم می شود. نیروهای هوابرد باید دقیقاً به عنوان ذخیره فرمانده معظم کل قوا ، در تابع مستقیم وی با حداقل موارد سلسله مراتبی که احکام و دستورات او را منتقل می کند ، به عنوان یک گروه متحرک چند منظوره عملیاتی از نیروها تحت یک فرماندهی واحد ، در آمادگی ثابت نگه داشته شوند. با عملکردهای اداری (تشکیل ، نگهداری و آموزش نیروها) و عملیاتی (برنامه ریزی ، استفاده رزمی و فرماندهی و کنترل نیروها در طول عملیات).
ما امیدواریم که هنوز فرصت برای توقف و تجزیه و تحلیل جدی همه عوامل اصلاحات نظامی با مشارکت نیروهای هوابرد ، از جمله موارد فوق وجود داشته باشد.
